الموضوع: وصف وظيفي : كاتب تسجيل الزواج والطلاق Employé Clerk, civil registry
وصف وظيفي : كاتب تسجيل الزواج والطلاق Employé Clerk, civil registry
Employé Clerk, civil registry / كاتب تسجيل/ زواج وطلاق
يعمل تحت إشراف كاتب أحوال مدنية عام ويقوم باستلام وتدقيق الطلبات الخاصة بحالات الزواج والطلاق، وتوثيقها بالسجلات وأجهزة الحاسوب،
وطباعة البيانات وإرسالها إلى مكتب الصرف، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
works under the supervision of a civil registers clerk general; Functions include: Receiving, checking
and documenting marriage and divorce applications in the records and computers; Printing and sending
information to the issuance office; Filling work forms; and Following the procedures and regulations of
occupational safety and Health.
Travaille sous la supervision d'un employé d'état-civil généraliste. Ses tâches consistent à: Recevoir et
vérifier les demandes liées aux cas de mariage et de divorce; Les documenter dans les registres et sur
ordinateur; Imprimer les données et les envoyer au bureau d'émission; Remplir les formulaires de
travail; Appliquer les procédures et les consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
استلام طلبات الحصول على شهادات الزواج أو الطلاق من أصحاب العلاقة معززة بوثيقة إثبات واقعة الزواج (عقد زواج) أو بواقعة الطلاق (حكم
طلاق) ومعززة بالمستندات والوثائق الأخرى المطلوبة، ومطابقة بيانات الطلب مع المستندات والوثائق المقدمة، والتأكد من صحتها، والتأكد من تسديد
الرسوم المستحقة. تسجيل الواقعة (الزواج أو الطلاق) في سجلات الأحوال المدنية، وإدخال البيانات المدونة في الطلب، وتخزينها في الحاسوب بعد
إجراء التدقيق اللازم لها. تحرير (طباعة) البيانات الخاصة بواقعة الزواج أو الطلاق، وتحويلها إلى مكتب الصرف لإصدار شهادة زواج أو طلاق بها،
واتخاذ الإجراءات اللازمة لصرفها وتسليمها إلى صاحب العلاقة المعني بالأمر بعد أو يوقع عليها المفوض عن السلطة المختصة. تعبئة نماذج العمل.
تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Employé / Passeports Clerk , civil registry كاتب جوازات سفر
يعمل تحت إشراف كاتب أحوال مدنية عام ويقوم باستلام وتدقيق الطلبات الخاصة بالحصول على جواز السفر، وتوثيقها بالسجلات وأجهزة الحاسوب،
... (مشاركات: 0)
Employé / Livrets de Clerk , civil registry/family كاتب دفاتر عائلة
يعمل تحت إشراف كاتب أحوال مدنية عام ويقوم باستلام وتدقيق الطلبات الخاصة بالحصول على دفتر العائلة، وتوثيقها بالسجلات وأجهزة... (مشاركات: 0)
Employé d'?tat Civil Clerk, civil registry كاتب أحوال مدنية عام (قيد مدني)
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بتسجيل الصفات الطبيعية والبيانات الشخصية والعائلية والاجتماعية للأفراد في السجل... (مشاركات: 0)
Employé / Télégraphie Clerk, telegraph كاتب اتصالات برقية
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر يقوم بتشغيل جهاز البرقيات (التلغراف) وإرسال وقبول البرقيات (الرسائل) والتلكس، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق
... (مشاركات: 0)
Employé de Services Clerk, mail / stamps كاتب بريدي/ طوابع
يعمل تحت إشراف أمين صندوق الطوابع العام ويقوم باستلام الطوابع البريدية المختلفة ومطابقتها، وصرفها وبيعها للمعنيين، وتطبيق إجراءات
... (مشاركات: 0)
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.