الموضوع: وصف وظيفي : كاتب تسجيل \ مواليد Employé Clerk, civil registry / Birth
وصف وظيفي : كاتب تسجيل \ مواليد Employé Clerk, civil registry / Birth
Employé Clerk, civil registry / Birth كاتب تسجيل/ مواليد
يعمل تحت إشراف كاتب أحوال مدنية عام ويقوم باستلام وتدقيق الطلبات الخاصة بالحصول على شهادات الميلاد، وتوثيقها بالسجلات وأجهزة
الحاسوب، وطباعة البيانات وإرسالها إلى مكتب الصرف، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
works under the supervision of a civil registers clerk general; Functions include: Receiving, checking
and documenting mortality certificates' applications in the records and computers; Printing and sending
information to the issuance office; Filling work forms; and Following the procedures and regulations of
occupational safety and Health.
Travaille sous la supervision d'un employé d'état-civil généraliste. Ses tâches consistent à: Recevoir et
vérifier les demandes de certificats de naissances; Les documenter dans les registres et sur
ordinateur; Imprimer les données et les envoyer au bureau d'émission; Remplir les formulaires de
travail; Appliquer les procédures et les consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
استلام طلبات الحصول على شهادات الميلاد من أصحاب العلاقة معززة بتصاريح إثبات الولادات وبالمستندات والوثائق الأخرى المطلوبة، ومطابقة
بيانات الطلب مع المستندات والوثائق المقدمة، والتأكد من صحتها، والتأكد من تسديد الرسوم القانونية المستحقة. تسجيل الواقعة (الولادة) في سجلات
الأحوال المدنية، وإدخال البيانات المدونة في الطلب، وتخزينها في الحاسوب بعد إجراء التدقيق اللازم لها. تحرير (طباعة) البيانات الخاصة بواقعة
الولادة، وتحويلها إلى مكتب الصرف لاتخاذ الإجراءات اللازمة لإصدار شهادة ميلاد بها، وتسليمها إلى الأب أو الأم بعد أن يوقع عليها المفوض عن
السلطة المختصة، وتسجيل البيانات الخاصة بالمولود الجديد في دفتر عائلة صاحب العلاقة بعد صدور شهادة الميلاد. تعبئة نماذج العمل. تطبيق
إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Employé Clerk, civil registry / كاتب تسجيل/ زواج وطلاق
يعمل تحت إشراف كاتب أحوال مدنية عام ويقوم باستلام وتدقيق الطلبات الخاصة بحالات الزواج والطلاق، وتوثيقها بالسجلات وأجهزة الحاسوب،
وطباعة... (مشاركات: 0)
Employé / Passeports Clerk , civil registry كاتب جوازات سفر
يعمل تحت إشراف كاتب أحوال مدنية عام ويقوم باستلام وتدقيق الطلبات الخاصة بالحصول على جواز السفر، وتوثيقها بالسجلات وأجهزة الحاسوب،
... (مشاركات: 0)
Employé / Livrets de Clerk , civil registry/family كاتب دفاتر عائلة
يعمل تحت إشراف كاتب أحوال مدنية عام ويقوم باستلام وتدقيق الطلبات الخاصة بالحصول على دفتر العائلة، وتوثيقها بالسجلات وأجهزة... (مشاركات: 0)
Employé d'?tat Civil Clerk, civil registry كاتب أحوال مدنية عام (قيد مدني)
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بتسجيل الصفات الطبيعية والبيانات الشخصية والعائلية والاجتماعية للأفراد في السجل... (مشاركات: 0)
Employé / Télégraphie Clerk, telegraph كاتب اتصالات برقية
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر يقوم بتشغيل جهاز البرقيات (التلغراف) وإرسال وقبول البرقيات (الرسائل) والتلكس، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق
... (مشاركات: 0)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.