الاخ المشرف احمد ارسلت االبرنامج على الايميل الخاص بالموقع ارجو تحميله
الاخ المشرف احمد ارسلت االبرنامج على الايميل الخاص بالموقع ارجو تحميله
شكرا لكم البرنامج رائع جدا
ؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤ ؤؤؤؤؤؤؤ
« [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للمشرف على الموقع أعمل بدولة الكويت فى شئوون الموظفين وأطلب برنامج يساعدنى فى ترتيب عمل وحفظ معلومات الموظفين وكل مايتعلق بهم
شكرااااا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووور
شكرا جزيلااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
كل الشكر والتقدير لمن يبذل الجهد في المنتدى
ارجوووكم ارغب بالبرنامج وين القاه
شكرا جزيلا علي المجهودات الرائعة
لا يوجد اي رابط للبرنامج !!
ارغب فى برنامج على اكسس لعمل الحضور والانصراف للمكتب وتفعيل الاضافى والاجازات والجزائات
ممكن ترسلوا لي البرنامج على الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] شاكرا ومقدرا حسن تعاونكم الكريم
للمشرف على الموقع أعمل بدولة الكويت فى شئوون الموظفين وأطلب برنامج يساعدنى فى ترتيب عمل وحفظ معلومات الموظفين وكل مايتعلق بهم
شكرااااا
شكرا جزيلا علي المجهودات الرائعة
اريد برنامج شئون عاملين للفنادق
اريد برنامج شئون عاملين للفنادق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتعامل السهل فى احتساب الاجور واى شئ يخص اداره شؤون الموظفين
شكرا لكم البرنامج رائع جدا
هل يوجد برنامج بسيط يربط بين بيانات الموظفين والاجازات والحضور والانصراف والرواتب من خلال رقم الموظف او اسم الموظف
اخوتي الاحظ في جميع المنتديات في طريقة عمل البرامج هي اكسس واكسل انا موظفه واحب البرمجة كثيرا واشتريت كثير من الكتب التي تخص البرمجة وعملت على البحث عن طريق الانترنت في بعض المنتديات ولكن... (مشاركات: 13)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
شاهد هذا البرنامج بكامل التفاصيل لادارة شؤون الموظفين والرواتب https://www.isspsoft.com/doc/larid_sa.rar (مشاركات: 30)
برنامج OPKL H.R لشؤون الموظفين مميزات البرنامج :- ( يتميز باستحداث خدماته حسب النظم الجديده بإدارة الجوازات فيشمل على الاتى ) 1- يشمل البرنامج على نظام خاص بمتابعة المهام والتكاليف... (مشاركات: 5)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.