السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
كيف يمكن أن ادمج وظيفتين بوظيفة ؟ وماهي الأمور اللي يجب أخذها بعين الاعتبار عند الدمج ؟
وشكــــــــــــــــــــــ ــراً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
كيف يمكن أن ادمج وظيفتين بوظيفة ؟ وماهي الأمور اللي يجب أخذها بعين الاعتبار عند الدمج ؟
وشكــــــــــــــــــــــ ــراً
اولا عليك قبل القيام بالدمج البحث عن من سيقوم بالوظيفه من بين العاملين بالشركه
ثانيا يجب الوضع في الاعتبار ان من سيقوم بالوظيفه سوف يطلب مقابل مادي كبير وبمعنى اصح قد يطلب راتب الوظيفتين او راتب ونصف على الاقل بالاضافه الى الحوافز الماديه الاخرى
ثالثا اذا لم تجد داخل المؤسسه اكثر من موظف للقيام بالوظيفه فأنك بذلك تكون قد وضعت الشركه تحت رحمة الموظف
السلام عليكم ...
أشكــــــرك على الأجابة الرائعة .. ولكن أود التنويه .. أن الدمج من قبل دائرة الموارد البشرية من دون تخصيص او تحديد الأسماء او الأشخاص فقط الوظائف من أجل تقليص العدد ..
وتقبل تحياتي ...
حرام ليه الدمج بدون مقابل؟
تقليص المهام من وظيفه - تحميل الوظيفه الاخرى مهام الوظبفه الاولى
في حال الدمج يتم التنبيه الى نوع الوظائف المدمجه وكيف سيتم تسييرها من قبل اداره الموارد البشريه وهل الوظيفتين متناسقتين ( قريبه الى بعض ) ولكي يتم ذلك
- تحديد المهام لكل وظيفه واخذ المشترك بينهم والاقرب الى بعض .
- اداره الموارد تقوم بباقي الاجراءات..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. الموضوع مثل ماهو بالعنوان .. اريد ان اعمل نموذج لبطاقة تحليل وظيفة .. ولكن بما اني طالبة .. ليس لدي خلفية عن المهام وووصفها .. اتمنى ان اجد المساعده... (مشاركات: 1)
إخواني الكرام توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك المؤهلات المطلوبة إما ثانوية... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إخوتي الأفاضل اتمنى مساعدتي في معرفة ماهي مهام وظيفة مساعد علاقات موظفين وتوثيق شهادات أرجو مساعدتي مع الشكر مقدماً (مشاركات: 3)
مسساء الخيير ... ارجو منكم مساعدتي في واجب لدي تسليمه يوم السبــت .. سأدعي لكم من صميم قلبي في اجاابتكم لي .......!!!! السؤال: ماهوو دورك كمستشااره تطوير اداري عند قيامك بعملية اداريه .. من... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة المطلوب هبكل تنظيمي (( لشركة قطع غيار سيارات )) اريد بيان هيكل تنظيمي لهم يوجد فيها 1 مدير تنفيذي 2 مدير مالي (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات