معظم الشركات تستخدم هذه الطريقه الان لتوفير ميزانية التوظيف والوقت المستغرق في التوظيف ولضمان كفاءة العاملين وهي باختصار شديد outsource حيث تقوم الادارة باستأجار موظف محترف بمواصفات معينه لفتره من الزمن وتكون الشركه المؤجره هي المسئوله عن الموظف من حيث كل المعاملات الماليه وميزة هذه الطريقه ان الموظف من الاحترافيه حيث انه يدخل المؤسسه ويقوم بالعمل المنوط به وكانه من العاملين وبالطبع هذا سيوفر وقت طويل كان يستغرق في التوظيف مما يؤثر على الانتاجيه.
هناك شركات حاليا تقدم هذه الخدمه في الموارد البشريه وخصوصا موظفين الرواتب

ولهذه الطريقه بعض المساوئ وهي انكشاف معلومات الشركه للعامين من خارج الشركه