Skills / Attributes Required: For the designer ‘’Proficient working knowledge of standard Multimedia production Software including: “After Effects, Photoshop, Illustrator, Premier Pro.” · Minimum 2 years experience. · Age between 24-34 years old. · Good in English and Microsoft Office. · Saudi Nationality is Preferred. For interested candidates, please send your CV to the following email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة كبرى ترغب بتعيين موظفة سكرتاريا عدد (2) - الاردن
للاستفسار يرجى الاتصال هاتف رقم00962797637371
، او ارسال السيرة الذاتية على الايميل (k2e@hotmail.com) (مشاركات: 0)
a junior graphic designer with minimum one year experiance
Can work with:
• Adobe Illustrator CS4.
• Adobe Photo shop CS4
• 3Ds Max 9
• Ms Office
Can do :
• Cartoon Drawing.
• Educational... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
حبوبات بنات جده
لدينا وظائف مطلوبة فورا وعاجلا
1- سكرتيرة
يشترط ان تكون حاصلة على الثانوية العامة على الاقل
تجيد الانجليزية بطلاقة (مشاركات: 7)
مطلوب فورا مصممة جرافيك فوتوشوب واليستريتور لشركة دعاية واعلان بجدة
لإرسال السيرة الذاتية على الايميل التالي advertising_a@hotmail.com
مع كتابة مصممة في العنوان (مشاركات: 3)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.