انصحك بما يلي : -قراءة وفهم التوصيف الوظيفي لهذه الوظيفة جيدا ويمكنك ان تجد الكثير من بطاقات الوصف الوظيفي في باب الوصف الوظيفي بالمنتدى . - دراسة الوضع الحالي بالادارة التي ستتولى ادارتها ومحاولة تحديد المشكلات الحالية - دراسة الوضع الذي ترغب ان تكون الادارة فيه اي هدفك التطويري - وضع خطة عمل تحدد الطريق لبلوغ هذا الهدف باستخدام الموارد المتاحة وضمن خطة زمنية محددة - استقصاء أراء المدراء والموظفين الرئيسيين في الشركة عند اجراء اي تطوير لتعرف جدوى هذا التطوير - وأخيرا متابعة المنتدى وطرح اي استفسارات لديك وسيقوم اخواننا الخبراء والزملاء بالرد وبالتالي تتوفر لدك المشورة والنصيحة الجيدة ان شاء الله