النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: المدرب الدكتور/ أحمد الانصارى

#1
الصورة الرمزية ahmednder
ahmednder غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدرب ومستشار تنمية بشرية
المشاركات
21

جديد المدرب الدكتور/ أحمد الانصارى

التنمية البشرية بين الحاضر والمستقبل
أصبحنا نعيش بحق عصر التغيير المستمر والمتلاحق فلا يكاد الفرد يحقق تقدماً فى أى مجال من مجالات الحياة المختلفة حتى يصبح شيئاً عادياً فى خضم هذا الكم الهائل من المعلومات مما يحتم علينا كأفراد وكشركات ومؤسسات أن نسعى الى التطوير المستمر باحثين عن أفضل العناصر فى الادارة والانتاج والعمل.
فمن الضرورى ان يضع لكل فرد منا امامه مجموعة كبيرة من الاهداف على فترات من الزمن حتى اذا ما ادرك هدفا كان الهدف التالى امامه حتى يستطيع مسايرة العالم من حوله
ومن هنا اذا كان هذا واجب للفرد فهو فى غاية الضرورة للشركات والمؤسسات التى تامل فى زيادة الانتاج والدخل خاصة فى وقت الازمات حتى تستطيع الوقوف فى السوق من خلال انتاج جيد مطابق للمواصفات .
فكان لزاما على كل مؤسسة وشركة أن تختار لنفسها قيادة واعية تستطيع المنافسة وان تكون حريصة على تدريب افراد العمل من خلال خطط تدريبية يتمكنوا من خلالها تحقيق اعلى معدل والحفاظ على التقدم فى العمل من خلال بناء الذات المستمرفلكل مرحلة فى حياة الانسان متطلبات خاصة وظروف صحية تختلف باختلاف سنوات العمر وكذا حالته النفسية
التعديل الأخير تم بواسطة ahmednder ; 26/3/2009 الساعة 13:45

إقرأ أيضا...
الأستاذ الدكتور / أحمد فؤاد شريف - منقول

نقلا عن كتاب : الإدارة في عصر العولمة للاستاذ الدكتور علي السلمي حصل على الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة شيكاغو بالولايات المتحدة الأمريكية ، وكان ذلك في عام 1953 . كان الدكتور أحمد فؤاد... (مشاركات: 3)


مفاجأة التدريب الكبرى لصيف 2010 مع المدرب الدولي والخبير الدكتور / عبدالجليل الأنصاري / عالم التسويق الإلكتروني

هل تطمح أن تكون مدرب مؤهل وعالمي ؟ التحق معنا وبدون تردد بالبرنامج الدولي الاحترافي... (مشاركات: 0)


المدرب الدكتور/ أحمد الانصارى

c.v الاسم الدكتور/ أحمد الانصارى عبد الحليم ندير تاريخ الميلاد 6/1/1975م (مشاركات: 0)


استفسار الاخ أحمد الطويل

ارسل الاستاذ أحمد الطويل هذه الرسالة على الخاص وأحببت أن أشارككم محتوها السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عزيزي السيد أحمد،، أود بداية أن أشكرك على كل هذه المشاركات المفيدة،، أود أن أسأل ان... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


كورس تحليل المعلومات التجارية للتصدير

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


أحدث الملفات والنماذج