مساء الخير..
انا عضوة جديدة في المنتدى
وعندي سؤال
انا مديرة قسم الموارد البشريه هل بامكاني اسوي تقرير لكل موظف وش سوا خلال هالشهر
وإذا عندكم اي اقتراح قولوا لاني بطرحها على المدير خلال اليومين
لاني في بداية المشوار في الموارد البشرية
مشكور\ة مقدما
مبادر
مساء الخير..
انا عضوة جديدة في المنتدى
وعندي سؤال
انا مديرة قسم الموارد البشريه هل بامكاني اسوي تقرير لكل موظف وش سوا خلال هالشهر
وإذا عندكم اي اقتراح قولوا لاني بطرحها على المدير خلال اليومين
لاني في بداية المشوار في الموارد البشرية
مشكور\ة مقدما
طبعا ممكن تعملي منهاج عمل لكل موظف عندك بالقسم او لكل المؤسسة يتمضن العديد من الاسئلة التي تضيعها بما ترينه مناسبا لكي يمكنك معرفة التقدم بالعمل وتطوير واعادة هيكلة وتوزيع الوظائف بما تجدينه مناسبا ومتابعة سير العمل بشكل دوري وخاصة بعد التغيير الذي ستجرينه والله الموفق لكل خير .. تحياتي
تحت التمرين
وجهة نظري المتواضعه
1 / كتابة التقرير عن كل موظف من واجبات مدير القسم أو المدير المباشر
2/ لو ودك إنتي اللي تسوينه لازم تحددين القسم اللي تحتاجين تعملين له تقرير عن كل موظف
لإن كل قسم يختلف عن الثاني في طبيعة العمل
مودتي ،،
مبادر
شكرا على الردود يعطيكم العافيه
أ/ المشرف العام والساده الزملاء بعد التحيهعايز استفسار عن عندي موظف عايز ياخد كورس CMA وعقده سوف ينتهي في 30/6 القادم واللائحه بتاعت الشركه بتقول ان الموظف يتحمل 50% من تكاليف التدريب و50% على... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تحياتي للجميع بارقي التهاني ايها افضل ماجستير emba اداره اعمال تخصص ( التسويق او الموارد البشريه ) وايضا بالدكتوراه جزاكم الله خيرا (مشاركات: 2)
انا استعد حاليا لامتحان للتقدم لوظيفه ,, والمسؤولين عن الامتحان اخبروني ان كافة الاسئله متعلقه بالموارد البشريه ,, بحسب خبرتكم ما هي صيغة الاسئلة او هل يوجد اسئله مقترحه ,, وشاكر لكم مساعدتكم (مشاركات: 3)
ما هي مؤهلات مدير إدارة الموارد البشريه ؟ 1 مهارات خاصه بحل المشاكل 2 حساسيه معرفية بحاجات المنظمه والاعمال 3 معرفة باساليب المكافات التى تعزز من خطط العمل 4 مهارات استراتجيه وفكريه (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب موظف supervisor بالموارد البشريه ويكون سعودي الجنسيه لشركة بالرياض يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الخاص وشكرا (مشاركات: 1)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي لشرح مفاهيم Six Sigma وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي والتعرف على مستويات الأحزمة وأدوار كل منها في مشاريع التحسين واستيعاب خطوات منهجية DMAIC ودور الحزام الأصفر فيها واستخدام الأدوات الأساسية للجودة ودعم ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة
برنامج تدريبي يشرح للمشاركين نظام الجودة والاعتماد الصحي طبقًا لمعايير سباهي (CBAHI). ويكسبهم مهارات عملية في تطبيق برامج الجودة وسلامة المرضى ويبني لديهم القدرة على إدارة المخاطر وتحليل الحوادث الجوهرية وتصميم وتنفيذ برامج تحسين الأداء المؤسسي.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
رد مع اقتباس