مساء الخير..
انا عضوة جديدة في المنتدى
وعندي سؤال
انا مديرة قسم الموارد البشريه هل بامكاني اسوي تقرير لكل موظف وش سوا خلال هالشهر
وإذا عندكم اي اقتراح قولوا لاني بطرحها على المدير خلال اليومين
لاني في بداية المشوار في الموارد البشرية
مشكور\ة مقدما
مبادر
مساء الخير..
انا عضوة جديدة في المنتدى
وعندي سؤال
انا مديرة قسم الموارد البشريه هل بامكاني اسوي تقرير لكل موظف وش سوا خلال هالشهر
وإذا عندكم اي اقتراح قولوا لاني بطرحها على المدير خلال اليومين
لاني في بداية المشوار في الموارد البشرية
مشكور\ة مقدما
طبعا ممكن تعملي منهاج عمل لكل موظف عندك بالقسم او لكل المؤسسة يتمضن العديد من الاسئلة التي تضيعها بما ترينه مناسبا لكي يمكنك معرفة التقدم بالعمل وتطوير واعادة هيكلة وتوزيع الوظائف بما تجدينه مناسبا ومتابعة سير العمل بشكل دوري وخاصة بعد التغيير الذي ستجرينه والله الموفق لكل خير .. تحياتي
تحت التمرين
وجهة نظري المتواضعه
1 / كتابة التقرير عن كل موظف من واجبات مدير القسم أو المدير المباشر
2/ لو ودك إنتي اللي تسوينه لازم تحددين القسم اللي تحتاجين تعملين له تقرير عن كل موظف
لإن كل قسم يختلف عن الثاني في طبيعة العمل
مودتي ،،
مبادر
شكرا على الردود يعطيكم العافيه
أ/ المشرف العام والساده الزملاء بعد التحيهعايز استفسار عن عندي موظف عايز ياخد كورس CMA وعقده سوف ينتهي في 30/6 القادم واللائحه بتاعت الشركه بتقول ان الموظف يتحمل 50% من تكاليف التدريب و50% على... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تحياتي للجميع بارقي التهاني ايها افضل ماجستير emba اداره اعمال تخصص ( التسويق او الموارد البشريه ) وايضا بالدكتوراه جزاكم الله خيرا (مشاركات: 2)
انا استعد حاليا لامتحان للتقدم لوظيفه ,, والمسؤولين عن الامتحان اخبروني ان كافة الاسئله متعلقه بالموارد البشريه ,, بحسب خبرتكم ما هي صيغة الاسئلة او هل يوجد اسئله مقترحه ,, وشاكر لكم مساعدتكم (مشاركات: 3)
ما هي مؤهلات مدير إدارة الموارد البشريه ؟ 1 مهارات خاصه بحل المشاكل 2 حساسيه معرفية بحاجات المنظمه والاعمال 3 معرفة باساليب المكافات التى تعزز من خطط العمل 4 مهارات استراتجيه وفكريه (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب موظف supervisor بالموارد البشريه ويكون سعودي الجنسيه لشركة بالرياض يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الخاص وشكرا (مشاركات: 1)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
رد مع اقتباس