الموضوع: نموذج تقييم اداء لزيادة الراتب خاص بشركات المقاولات ( عربى - انجليزى )
نموذج تقييم اداء لزيادة الراتب خاص بشركات المقاولات ( عربى - انجليزى )
تم اعداد نموذج تقييم اداء لموظف يعمل فى شركة المقاولات وذلك لزيادة راتبة
ويشترط لتحقيق الغرض من هذا النموذج الشروط الاتية - ان يكون الموظف قد امضى فى العمل بالشركة عام على الاقل
- ان يكون تقييم الاداء خلال فترة الاختيار ( جيد على الاقل )
- ان يتم ملا بيانات هذا التقييم بكل دقة وامانة
- يجب ان يصدر هذا النموذج والعمل بة بناء على تعليمات ادارية يتم فيها تحقيق الشروط الواجب توافرها فى العامل الذى يستحق هذة الزيادة
انا امين زهرى مترجم لغة صينية وانجليزية معتمد خبرة باعمال الترجمة بكافة مجالاتها اكثر من 13 عاما على دراية باسواق الصين ومعارضها وخبرة بتركيب الانتاج فى المصانع والشركات
aminzohery@hotmail.com... (مشاركات: 6)
خطاب خبرة عربى انجليزى
ارجو الاستفادة (مشاركات: 2)
مطلوب لترجمة كتب هندسية مترجم يجيد الترجمة والصياغه والتعامل مع المصطلحات الهندسية والعمل عن طريق الانترنت والمال عن طريق التحويل سيتم دفع لكل 1000 كلمة مبلغ 10 جنيه مصرى للتواصل معى عبر الايميل... (مشاركات: 1)
يعطيكم العافية شباب ارجو مساعدتى محتاج شهادة راتب انجليزى عربى ضرررروى جدا اليوم
ومشكوررررين (مشاركات: 0)
السلام عليكم
برجاء المساعده في الحصول علي مسح للرواتب للعاملين في قطاع شركات المقاولات بالسعودية
حيث اننياعمل مشرف بقسم الموارد البشرية في احدي شركات المقاولات بالرياض و قد انتهيت من... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم