الموضوع: سكرتيرة - شركة سيارات كبرى بجسر السويس تطلب
سكرتيرة - شركة سيارات كبرى بجسر السويس تطلب
شركة كبرى ترغب بتعيين موظفة سكرتاريا عدد (2)
للاستفسار يرجى الاتصال هاتف رقم 0797637371
، او ارسال السيرة الذاتية على الايميل (k2e@hotmail.com) (مشاركات: 0)
فرصة عمل بشركة برمجة كبرى بالدقى تطلب موظفين فى جميع المجالات الدعم الفنى المبيعات بمرتبات مجزية جدااا على ان يكون المتقدم من الاماكن الاتية سكنة برجاء ارسال ال c.v على
القاهرة قنا اسيوط ... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيمالسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أبحث عن عمل عن بعد كسكرتيرة اليكترونية فأنا حاصلة على ليسانس آداب فى الأنثروبولوجيا(علم الإنسان) وأدرس للحصول الماجستير وملمة باللغة العربية... (مشاركات: 0)
استشاري باطنة مناظير خبرة 3 سنوات بعد الدكتوراه
راتب 25000 ريال + النسب
استشاري تخدير خبرة 3 سنوات بعد الدكتوراه
27000 ريال + النسب
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
كبرى المستشفيات بالسعودية تطلب طبيبات أخصائيات مصريات فى التخصصات الاتية:-
اخصائية جلدية , لها خبرة بالليزر
اخصائية او استشارية نساء و... (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.