نظرا لكثرة الطلبات حول اقتصاد المعرفة، هذه بعض المواضيع باللغة العربية
فقط الدعاء الصالح
نظرا لكثرة الطلبات حول اقتصاد المعرفة، هذه بعض المواضيع باللغة العربية
فقط الدعاء الصالح
جزاك الله خيرا على هذه المواضيع المهمة جدا في هذا المجال ...
بارك الله فيك اخي الكريم على هذه المعلومات القيمة
شكرأ لك وجزاك الله الخير واعانك على الخير
جزاكم الله كل خير على مجهوداتك
مشكور يا أستاذ / رياض وجزاك الله خيرااااا
مقالات جميلة ومفيدة أخي بارك الله فيك
اقتصاد المعرفة هو الطريق الأساسي للتقدم في هذه المرحلة التي تتميز بثورة المعلومات ؛ ومن ثم نحن بحاجة إلى إدارة المعرفة.
جزاك الله خير الجزاء ونفع بك الإسلام والمسلمين
ارجو ان تبلغ تحياتي و سلامي للاخوة رواد المنتدى. و آمل ان اشارك بكل ما هو جديد حول موضوع ادارة المعرفة في القريب العاجل ان شاء الله. و وفق الله الجميع لما فيه الخير.
شكرا جزيلا الأخ الكريم
بارك الله في عمرك وصحتك
السلام عليكم
اتمنى لكم دوام الموفقية والتقدم ...
ارجو ارسال بحوث مؤتمر اقتصاد المعرفة لاني حاولت تحميلها عدة مرات وفي كل كانت الملفات غير موجودة
وفقكم الله في خدمة العلم
يعطيك ألف عافية , و في انتظار جديدك يا ريت يكون شئ عن تطبيق إدارة المعرفة في المؤسسات التعليمية
جزاكم الله خيرا ، بارك فيكم .
الف شكر على هالمقالات...قيمه ومن زمان ابحث عن مقالات في الموضوع
قليل فيك إني أقول عنك إنسان رائع
وألف ألف شكر
بارك الله فيك اخي
و سدد الله خطاك
hi everyone i hope that you reinstall files to be able to downloaded
thank you
my best regards to all
شكراً جزيلاً جزاكم الله خيراً
شكرا اخي الكريم
على هذه المعلومات القيمة
مجهود رائع تسلم يدك يا صديقي
سيدي الكريم جزاك الله كل الخير وجعل مجهوداتك في ميزان الحسنات ألف ألف شكر
شكرا جزيلا لك على تزويدنا بهذا الكم الهائل من المواضيع المتعلقة باقتصاد المعرفية وبارك الله فيك ووفقك الله لما تحبه و ترضاه وجعله في ميزان حسناتك
شكرا على المجهود الرائع جزاكم الله كل خير
جزاكم الله خيراً على هذه الكلمات والمعلومات .. شكراً جزيلاً لكم
خصائص المعرفة: 1- خصائص المعرفة الثلاث كسلعة اقتصادية 2- المعرفة مصدر الابتكار 3- تكنولوجيا المعلومات والاتصالات واقتصاد المعرفة مؤشرات اقتصاد المعرفة: (مشاركات: 4)
أ.د. محمد بن إبراهيم التويجري اقتصاد المعرفة الأمانة العامة لجامعة الدول العربية. (مشاركات: 6)
تبنت الإدارة في جميع المنظمات اليوم مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد المؤثرات القوية التي تعطى ميزة تنافسية خاصة مع دخول القرن الواحد و العشرين الذي يركز على اقتصاد المعرفة، و يعتبر أن إنتاجية رأس المال... (مشاركات: 5)
تبنت الإدارة في جميع المنظمات اليوم مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد المؤثرات القوية التي تعطى ميزة تنافسية خاصة مع دخول القرن الواحد و العشرين الذي يركز على اقتصاد المعرفة، و يعتبر أن إنتاجية رأس المال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.