نظرا لكثرة الطلبات حول اقتصاد المعرفة، هذه بعض المواضيع باللغة العربية
فقط الدعاء الصالح
نظرا لكثرة الطلبات حول اقتصاد المعرفة، هذه بعض المواضيع باللغة العربية
فقط الدعاء الصالح
جزاك الله خيرا على هذه المواضيع المهمة جدا في هذا المجال ...
بارك الله فيك اخي الكريم على هذه المعلومات القيمة
شكرأ لك وجزاك الله الخير واعانك على الخير
جزاكم الله كل خير على مجهوداتك
مشكور يا أستاذ / رياض وجزاك الله خيرااااا
مقالات جميلة ومفيدة أخي بارك الله فيك
اقتصاد المعرفة هو الطريق الأساسي للتقدم في هذه المرحلة التي تتميز بثورة المعلومات ؛ ومن ثم نحن بحاجة إلى إدارة المعرفة.
جزاك الله خير الجزاء ونفع بك الإسلام والمسلمين
ارجو ان تبلغ تحياتي و سلامي للاخوة رواد المنتدى. و آمل ان اشارك بكل ما هو جديد حول موضوع ادارة المعرفة في القريب العاجل ان شاء الله. و وفق الله الجميع لما فيه الخير.
شكرا جزيلا الأخ الكريم
بارك الله في عمرك وصحتك
السلام عليكم
اتمنى لكم دوام الموفقية والتقدم ...
ارجو ارسال بحوث مؤتمر اقتصاد المعرفة لاني حاولت تحميلها عدة مرات وفي كل كانت الملفات غير موجودة
وفقكم الله في خدمة العلم
يعطيك ألف عافية , و في انتظار جديدك يا ريت يكون شئ عن تطبيق إدارة المعرفة في المؤسسات التعليمية
جزاكم الله خيرا ، بارك فيكم .
الف شكر على هالمقالات...قيمه ومن زمان ابحث عن مقالات في الموضوع
قليل فيك إني أقول عنك إنسان رائع
وألف ألف شكر
بارك الله فيك اخي
و سدد الله خطاك
hi everyone i hope that you reinstall files to be able to downloaded
thank you
my best regards to all
شكراً جزيلاً جزاكم الله خيراً
شكرا اخي الكريم
على هذه المعلومات القيمة
مجهود رائع تسلم يدك يا صديقي
سيدي الكريم جزاك الله كل الخير وجعل مجهوداتك في ميزان الحسنات ألف ألف شكر
شكرا جزيلا لك على تزويدنا بهذا الكم الهائل من المواضيع المتعلقة باقتصاد المعرفية وبارك الله فيك ووفقك الله لما تحبه و ترضاه وجعله في ميزان حسناتك
شكرا على المجهود الرائع جزاكم الله كل خير
جزاكم الله خيراً على هذه الكلمات والمعلومات .. شكراً جزيلاً لكم
خصائص المعرفة: 1- خصائص المعرفة الثلاث كسلعة اقتصادية 2- المعرفة مصدر الابتكار 3- تكنولوجيا المعلومات والاتصالات واقتصاد المعرفة مؤشرات اقتصاد المعرفة: (مشاركات: 4)
أ.د. محمد بن إبراهيم التويجري اقتصاد المعرفة الأمانة العامة لجامعة الدول العربية. (مشاركات: 6)
تبنت الإدارة في جميع المنظمات اليوم مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد المؤثرات القوية التي تعطى ميزة تنافسية خاصة مع دخول القرن الواحد و العشرين الذي يركز على اقتصاد المعرفة، و يعتبر أن إنتاجية رأس المال... (مشاركات: 5)
تبنت الإدارة في جميع المنظمات اليوم مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد المؤثرات القوية التي تعطى ميزة تنافسية خاصة مع دخول القرن الواحد و العشرين الذي يركز على اقتصاد المعرفة، و يعتبر أن إنتاجية رأس المال... (مشاركات: 0)
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.