النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة مهارات الإشراف الفعال وإدارة الأداء

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
إدارة التدريب
المشاركات
15

دورة مهارات الإشراف الفعال وإدارة الأداء

تاريخ البدء 21/أبريل/2012م
مدينة جدة
مجمع عكاظ الصحفي - حي الرحاب

مهارات الإشراف الفعال وإدارة الاداء

تستهدف هذه الدورة المشرفين وقادة فرق العمل ممن هم حديثي التعيين بالإضافة أو يرغبون في تطوير وصقل مهاراتهم. وتتناول هذه الدورة المهارات الإشرافية من الجانب المعرفي والتطبيقي. فتوفر جميع المعارف والمفاهيم الحديثة والصحيحة حول كيفية تحقيق الأهداف من خلال الآخرين. وتركز على مهارات تحديد الأهداف ووضع الخطط وكيفية توزيع المهام على فريق العمل ومن ثم متابعة الأداء وتقييمه وكيفية التحسين والتطوير المستمر.

الهدف العام من الدورة
توفير المعرفة والمفاهيم والمبادئ الأساسية الصحيحة لكيفية الإشراف الفعال، وتعليم المشاركين المهارات اللازمة للنجاح في إدارة فرق العمل وتعريفهم على الأدوات التي يحتاجونها لذلك.

ماذا سأتعلم في هذه الدورة
  • التعرف على صفات المشرف الناجح والأدوار والمهام التي يقوم بها.
  • التعرف على التحديات التي تواجهها المشرف في بيئة عمله اليومية.
  • التعرف على مستويات التخطيط الأداري وتعلم كيفية وضع أهداف مستقبلية صحيحة
  • تعلم كيفية وضع الخطط الصحيحة لتحقيق الأهدف المرصودة
  • تعلم كيفية بناء بيئة عمل صحية ومحفزة
  • التعرف على طرق توزيع الأعمال والمهام على المرؤوسين وكيفية تقديم التوجيه والأرشاد والنقد البناء
  • تعلم كيفية وضع ألية متابعة فعالة للأداء وكيفية مناقشة نتائج الأداء مع المرؤوسين

للإستعلام والتسجيل:
هاتف: 96626760000+
تحويلة: 4105/4075/4144
موقع المركز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

التعديل الأخير تم بواسطة أوسام البلال ; 2/4/2012 الساعة 09:30

إقرأ أيضا...
الإشراف الفعال - عرض تقديمي

الإخوة الكرام أرفق لكم عرض تقديمي بعنوان "الإشراف الفعال" العرض عبارة عن 126 شريحة للدكتور / إيهاب خفاجي دكتوراه في إدارة الأعمال عضو في البورد البريطاني لإدارة الأعمال أستاذ... (مشاركات: 20)


دورة تدريبية فى الأداء الناجح للمبيعات وإدارة حسابات العملاء

الأداء الناجح للمبيعات وإدارة حسابات العملاء أهداف البرنامج :- تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تمكين المتدربين لتطوير إتجاه معد ومنظم لإدرة حسابات العملاء لكي يصبحوا أكثر فاعلية لإيجاد حلول لتحقيق... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دورة اعداد وتأهيل امناء المخازن

بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


أحدث الملفات والنماذج