النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة مهارات الإشراف الفعال وإدارة الأداء

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
إدارة التدريب
المشاركات
15

دورة مهارات الإشراف الفعال وإدارة الأداء

تاريخ البدء 21/أبريل/2012م
مدينة جدة
مجمع عكاظ الصحفي - حي الرحاب

مهارات الإشراف الفعال وإدارة الاداء

تستهدف هذه الدورة المشرفين وقادة فرق العمل ممن هم حديثي التعيين بالإضافة أو يرغبون في تطوير وصقل مهاراتهم. وتتناول هذه الدورة المهارات الإشرافية من الجانب المعرفي والتطبيقي. فتوفر جميع المعارف والمفاهيم الحديثة والصحيحة حول كيفية تحقيق الأهداف من خلال الآخرين. وتركز على مهارات تحديد الأهداف ووضع الخطط وكيفية توزيع المهام على فريق العمل ومن ثم متابعة الأداء وتقييمه وكيفية التحسين والتطوير المستمر.

الهدف العام من الدورة
توفير المعرفة والمفاهيم والمبادئ الأساسية الصحيحة لكيفية الإشراف الفعال، وتعليم المشاركين المهارات اللازمة للنجاح في إدارة فرق العمل وتعريفهم على الأدوات التي يحتاجونها لذلك.

ماذا سأتعلم في هذه الدورة
  • التعرف على صفات المشرف الناجح والأدوار والمهام التي يقوم بها.
  • التعرف على التحديات التي تواجهها المشرف في بيئة عمله اليومية.
  • التعرف على مستويات التخطيط الأداري وتعلم كيفية وضع أهداف مستقبلية صحيحة
  • تعلم كيفية وضع الخطط الصحيحة لتحقيق الأهدف المرصودة
  • تعلم كيفية بناء بيئة عمل صحية ومحفزة
  • التعرف على طرق توزيع الأعمال والمهام على المرؤوسين وكيفية تقديم التوجيه والأرشاد والنقد البناء
  • تعلم كيفية وضع ألية متابعة فعالة للأداء وكيفية مناقشة نتائج الأداء مع المرؤوسين

للإستعلام والتسجيل:
هاتف: 96626760000+
تحويلة: 4105/4075/4144
موقع المركز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

التعديل الأخير تم بواسطة أوسام البلال ; 2/4/2012 الساعة 09:30

إقرأ أيضا...
الإشراف الفعال - عرض تقديمي

الإخوة الكرام أرفق لكم عرض تقديمي بعنوان "الإشراف الفعال" العرض عبارة عن 126 شريحة للدكتور / إيهاب خفاجي دكتوراه في إدارة الأعمال عضو في البورد البريطاني لإدارة الأعمال أستاذ... (مشاركات: 20)


دورة تدريبية فى الأداء الناجح للمبيعات وإدارة حسابات العملاء

الأداء الناجح للمبيعات وإدارة حسابات العملاء أهداف البرنامج :- تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تمكين المتدربين لتطوير إتجاه معد ومنظم لإدرة حسابات العملاء لكي يصبحوا أكثر فاعلية لإيجاد حلول لتحقيق... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


دبلومة الذكاء الاصطناعي ودعم قرارات التمويل والاستثمار

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر


دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج