النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: وظائف إداريي نظم المعلومات الإدارية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
543

وظائف إداريي نظم المعلومات الإدارية




وظائف إداريي نظم المعلومات الإدارية


يتولى القيام بوظائف نظم المعلومات الإدارية مجموعة من الموظفين ضمن وظيفة نظم المعلومات الإدارية الذين يشكلون القوى البشرية لهذه الوظيفة وتتنوع هذه الوظائف تبعا للمستوى الذي يعمل فيه الموظف والمنصب الذي يشغله وهذه الوظائف يمكن تصنيفها حسب المستويات الإدارية.


ª أصناف وظائف إداريي نظم المعلومات الإدارية

1) المستوى الإستراتيجي:-

تكون وظيفة نظم المعلومات الإدارية في هذا المستوى هي التخطيط الإستراتيجي لنظم المعلومات الإدارية وإعداد التنبؤات المستقبلية ويشغل هذه الوظيفة منصب مديرإدارة نظم المعلومات الإدارية ويكون هذا المنصب مرتبط مع المدير العام أو مع رئيس مجلس الإدارة أما مستشار نظم المعلومات فيقوم بوظيفة التخطيط الإستراتيجي لنظم المعلومات في المنظمة.

2) المستوى التكتيكي:-

تكون وظيفة نظم المعلومات في هذا المستوى هي تنظيم وإتخاذ القرارات وإعداد السياسات الكفيلة بتنفيذ الخطط طويلة الأجل الموضوعة من قبل المخططين ويشغل هذه الوظيفة منصب رئيس دائرة نظم المعلومات الإدارية في المنظمة ويكون تابع لأحد مديري الإدارات في المستوى الإستراتيجي.

3) المستوى الفني:-

تكون وظيفة نظم المعلومات الإدارية في هذا المستوى في المنظمة هي وظائف تخصصية تتنوع بين واحد أو أكثر من التخصصات التالية:-

¨ وظيفة نظم التقارير الإدارية
¨ وظيفة التطوير والتصميم
¨ وظيفة محلل
¨ وظيفة مبرمج
¨ وظيفة إدارة قواعد البيانات
¨ وظيفة قسم الصيانة

4) المستوى التشغيلي:

وتكون وظيفة نظم المعلومات الإدارية في هذه المستوى هي تنفيذ العمليات بشكل آلي وإستخدام مجموعة النظم المتمثلة في إدخال البيانات ومعالجتها وإستخدام التقارير ويشغل هذا المنصب موظفين عاديين يكونون تحت إحدى المسميات التالية:-
· مدخل بيانات
· مشغل النظام
· مشرف صيانة
سيكون موضوعنا القادم بحول الله وقوته بعنوان المسارات الوظيفية لنظم المعلومات الإدارية
التعديل الأخير تم بواسطة صادق الصادق ; 2/4/2012 الساعة 16:10

إقرأ أيضا...
وظائف نظم المعلومات الإدارية

وظائف نظم المعلومات الإدارية تناط بنظم المعلومات الإدارية مجموعة من الوظائف تختلف بحسب حجم دائرة نظم المعلومات الإدارية على الهيكل التنظيمي وبالتالي يمكن أن تكون نظم المعلومات الإدارية قسما... (مشاركات: 2)


دائرة نظم المعلومات الإدارية

دائرة نظم المعلومات الإدارية MIS Department:- إن دوائر المعلومات في المنظمات المختلفة قد سبقت ما يعر ف بدائرة نظم المعلومات الإدارية وعرف دائرة المعلومات بأنها الدائرة المسئولة عن السيطرة عن نظم... (مشاركات: 0)


امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية

امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية الاسم : الرقم الدراسي: السؤال الأول :اجب بموافق ا وغير موافق على... (مشاركات: 1)


نظم المعلومات الإدارية

نظم المعلومات الإدارية * تعريف وأهمية نظم المعلومات الإدارية: إن نظم المعلومات الإدارية هي طريقة منظمة لعرض معلومات الماضي والحاضر المتعلقة بالعمليات الداخلية والآثار الخارجية. وتدعم نظم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


دبلومة ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي


الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.


أحدث الملفات والنماذج