النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أهم المسارات الوظيفية الشائعة في العالم لنظم المعلومات الإدارية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
543

أهم المسارات الوظيفية الشائعة في العالم لنظم المعلومات الإدارية




أهم المسارات الوظيفية الشائعة في العالم لنظم المعلومات الإدارية

v مدير المشروع

وهنا يجب أن يكون متخصصا في العلوم الإدارية مع إمكانية كبيرة في إتقان مهارات الحاسوب وتكنولوجيا الإتصالات.


v مصمم مواقع على الإنترنت

عادة يكون من المتخصصين بتكنولوجيا المعلومات والحواسيب،ولكن يفضل حاليا أن يكون أيضا ذو علم ودراية بالأعمال الإدارية لتسهل له مهمة التصميم الدقيق والصحيح كما هو مطلوب.


v مصمم نظم

حيث يكون متخصص بالحواسيب والبرمجيات.

v محلل نظم

وعادة ما يكون متخصص بالحواسيب والبرمجيات ونضيف نحن أنه من الأفضل أن يكون أيضا متخصص بالإدارة لأنه الأقدر على التحليل من غير المتخصص.

v إداري قواعد البيانات

وهذه من الوظائف التي سببت إشكالات كبيرة في تحديد مواصفات القائمين بهذه المهمة فغالبا تعطي للمتخصصين بالحواسيب وتكنولوجيا المعلومات والمبرمجين ولكن من الضروري وجود خلفية علمية متخصصة لموضوع القاعدة فالجانب الإداري والموضوع المتعلق بالإدارة لا بد من توفرها لكل من يعد قاعدة بيانات في تخصص ما لأنه الأدرى والأقرب والأكثر فهما في تحديد حاجة المستفيدين من هذه القاعدة.

v مشغل حاسوب

وتعني بهذه الوظيفة القدرة على التعامل وصيانة الأجهزة والشبكات والإتصالات وهذه تحتاج حتما إلى مهندس حواسيب وإتصالات وشبكات بالدرجة الأولى.

v إختصاصي المعلومات

وهذه من التخصصات الجديدة التي دخلت إلى نظم المعلومات الإدارية وكافة نظم المعلومات والتي أحدثت أيضا العديد من النقاشات والإختلافات وحول مؤهل العاملين ضمنها فكونها تتعامل مع المعلومات وكيفية الحصول عليها وجمعها وتنظيمها وتخزينها وإسترجاعها والمحافظة عليها فهي أقرب إلى تخصص العاملين، وبما أنها الإدارة فهي الأقرب وقد يساعدهم المتخصصين بعلم المعلومات والمكتبات الذين أصبحوا أيضا ضمن فرق عمل التعامل مع المعلومات المحوسبة بتأثير تكنولوجيا المعلومات.


موضوعنا القادم بمشيئة الله تعالى بعنوان أسباب فشل نظم المعلومات الإدارية
التعديل الأخير تم بواسطة صادق الصادق ; 3/4/2012 الساعة 12:17

إقرأ أيضا...
دورات في ادارة الموارد البشرية و ادارة شؤون الموظفين و المسارات الوظيفية في مصر لبنان تركيا ماليزيا دبي الشارقه المغرب

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)


المسارات الوظيفية لنظم المعلومات الإدارية

المسارات الوظيفية لنظم المعلومات الإدارية إن المسارات الوظيفية لنظم المعلومات الإدارية واسعة ومتطورة ومتداخلة ومتشابكة فهي تشمل قطاعات متعددة تطغى عليها التخصصات الحاسوبية على حساب التخصص الوظيفي... (مشاركات: 0)


مهارات تخطيط المسارات الوظيفية و تحديد الاحتياجات التدريبية من كلية ولدنبرج الدولية

مهارات تخطيط المسارات الوظيفية و تحديد الاحتياجات التدريبية من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)


حمل كتاب: التطورات الحديثة لنظم المعلومات المبنية على الكمبيوتر

الدكتور محمد محمد الهادي، التطورات الحديثة لنظم المعلومات المبنية على الكمبيوتر، دار الشروق، 1993. (مشاركات: 7)


المسارات الوظيفية في البنوك المركزية

السلام عليكم ، أود الاستفسار عن كيفية تطبيق المسارات الوظيفية في البنوك المركزية ؟ ماهي الخطوات ؟ و كيف يتم تحديد أنواع المسارات ؟ أرجو الإفادة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تصميم المجوهرات باستخدام برامج التصميم 2D & 3D

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator


دورة تأهيل المرشدين السياحيين

دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.


كورس الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


كورس تصميم برامج التدريب الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال


أحدث الملفات والنماذج