الموضوع: مطلوب : مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية
مطلوب : مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية
مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية
|
أسم الوظيفة
|
مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية |
جهة العمل
|
محافظة الأقصر |
كود الوظيفة
|
|
اسم الوزارة
|
وزارة الدولة للتنمية المحلية |
الوصف العام للوظيفة
|
تقع علي قمة وظائف الموارد البشرية |
المهارات الأساسية
|
اجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم(5)لسنة 1991 بشان الوظائف المدنية ولائحته التنفيذية |
المهارات الفنية
|
قدرة علي القيادة والتوجية |
سنوات الخبرة
|
قضاء مدة بينية قدرها سنتين على الاقل فى وظيفة بالدرجة الأدنى مباشرة أو مدة خبرة عملية لا تقل عن 16 سنة |
النوع
|
ذكر, أنثى |
المؤهل
|
مؤهل عالى مناسب |
التقدير
|
مقبول فأعلي |
العمر
|
|
تاريخ بداية الإعلان
|
2/4/2012 |
تاريخ انتهاء التقدم
|
11/4/2012 |
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة
|
1 |
بيانات الاتصال والتقدم بالجهات
|
تقدم الطلبات وتسلم باليد باسم السيد / الوزير محافظ الأقصر مع استيفاء طلب لشغل الوظيفة ويمكن الحصول عليه من الامانه الفنية للجنة القيادات اعتباراً من الساعة العاشرة صباحا حتى الساعة الثانية مساءاً عدا أيام الجمع والعطلات والاجازات الرسمية |
المستندات المطلوبة
|
1. بيان الحالة معتمد موضحا به التأهيل العلمي – المؤهلات الأعلى – تقارير كفاية الأداء عن أخر ثلاثة سنوات سابقة – الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي يشغلها المتقدم – الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها في مجال الحاسب الآلي واللغات الأجنبية
2. ما يفيد الاشتراك بالمؤتمرات المحلية والدولية وإعداد البحوث والدراسات – سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت
3. أوجه التميز ( الحصول على المدير المتميز – وخطابات الشكر و التقدير و أي بيانات أخرى يرى المتقدم إجادتها)
4. بيان عن ابرز انجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف الإشرافية والقيادية السابقة على الوظيفة المتقدم لها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك
5. عدد 6 صور شخصية مقاس 4*6 حديثه
6. ويشترط ألا تقل تقارير كفاية الأداء الخاص بالمتقدمين عن ممتاز في الثلاث سنوات الأخيرة |
|
|
|
|
الوظائف - مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية
ملخص النماذج الإدارية العامة للموارد البشرية ...
فى انتظار ردودكم و تقييماتكم . (مشاركات: 38)
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني واخواتي في هذا المنتدى الرائع
أرجو مساعدتي في موضوع ( الادارة الإلكترونية للموارد البشرية ) لاني احضر بحث التخرج في هذا الموضوع واحتاج لمراجع في هذا المجال... (مشاركات: 1)
شركه غاز فرنسيه
·الافضلية للسعوديين.
·له خبرة كمدير للموارد البشرية.
·الالمام بالانظمه المعمول بها بالململكة.
·مؤهل يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
الرجاء ارسال السير الذاتيه على... (مشاركات: 1)
- الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
الاستراتيجيات : هي عمليه اتخاذ قرارات بناء على معلومات ووضع الأهداف والاستراتيجيات والخطط والبرامج الزمنية والتأكد... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1323.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1324.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1325.imgcache... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك