النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: شرط انهاء عقد عمل غير موجود في قانون العمل السعودي

#1
الصورة الرمزية ayham_ta
ayham_ta غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
3

شرط انهاء عقد عمل غير موجود في قانون العمل السعودي

السلام عليكم

هل يعتبر هذا الشرط مخالف لقانون العمل السعودي ؟؟؟؟؟ وفي حالة الفصل اعتمادا على هذا الشرط ... هل يعتبر الفصل جائزا أم تعسفيا ؟؟؟

الشرط كالتالي:

يجوز للطرف الاول (رب العمل) فسخ العقد في حالة عدم رغبته استمرار الطرف الثاني (العامل) في العمل لديه بعد اخطاره كتابة قبل الفسخ بثلاثين يوما فاذا لم يراعي الطرف الاول المدة المنصوص عليها فانه يكون ملزما بان يدفع للطرف الاخر تعويضا معادلا لاجر الطرف الثاني عن مدة الاخطار او المتبقي منها وتعويض عن الفسخ قدره راتب شهر ....

#2
الصورة الرمزية dotchi
dotchi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
HR
المشاركات
2

رد: شرط انهاء عقد عمل غير موجود في قانون العمل السعودي

أنت لم تذكر إذا كان العقد محدد المده أم غير محدد أرجو التوضيح

#3
الصورة الرمزية ayham_ta
ayham_ta غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
3

رد: شرط انهاء عقد عمل غير موجود في قانون العمل السعودي

العقد محدد المدة ومدته سنتان وقد تم الفصل بعد سنة وشهرين

#4
الصورة الرمزية ayham_ta
ayham_ta غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
3

رد: شرط انهاء عقد عمل غير موجود في قانون العمل السعودي

????؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟? لايوجد رد

إقرأ أيضا...
قانون العمل السعودي الجديد

في المرفقات ستجد ملف يوضح بالتفصيل قانون العمل السعودي الجديد (مشاركات: 95)


مخالفة قانون العمل السعودي

في حالة مخالفة قانون العمل باحد بنود عقد التوظيف، هل يكون هذا البند ساري أم لا؟؟ (مشاركات: 8)


انهاء عقد العمل بالتسريح الجماعي...قانون العمل الجزائري

التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي : إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)


التظلم .. قانون العمل السعودي

التظلم مادة (83): مع عدم الإخلال بحق العامل في الالتجاء إلى الجهات الإدارية أو القضائية المختصة يحق له أن يتظلم إلى إدارة المنشأة من أي تصرف أو إجراء يتخذ في حقه ويقدم التظلم إلى إدارة... (مشاركات: 2)


ما هي شروط التوظيف حسب قانون العمل السعودي

وفقا للائحة النموذجية التي اعدتها وزارة العمل يشترط للتوظيف في المنشأة ما يلي : (أ) : أن يكون طالب العمل سعودي الجنسية . (ب) : أن يكون حائزاً على المؤهلات العلمية والخبرات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة مخاطر الاستثمار وهيكل التمويل

برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات


برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


برنامج ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة

برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


أحدث الملفات والنماذج