يا جماعة انا عندي شركة صغيرة وعاوز اعمل فيها نظام في الموارد البشرية ومش عارف ابدا من اين وعاوز اكبر الشركة بس عاوز اكبرها علي اسس صحيحة ارجوكو ساعدوني لو في اي حد عندو نموزج للموارد البشرية لاي شركة صغيرة يبعتلي الرابط وجزاكم الله كل خير
يا جماعة انا عندي شركة صغيرة وعاوز اعمل فيها نظام في الموارد البشرية ومش عارف ابدا من اين وعاوز اكبر الشركة بس عاوز اكبرها علي اسس صحيحة ارجوكو ساعدوني لو في اي حد عندو نموزج للموارد البشرية لاي شركة صغيرة يبعتلي الرابط وجزاكم الله كل خير
HRM Supervisor
عفوا, ماذا تريد أن تفعل تحديدا؟؟؟
هل لديك موظفين؟؟ العدد؟ نظام الشركة ؟؟؟؟
انا عاوز اعمل ادارة للموارد البشرية يعني يعني اية النمازج اللي محتاجها واعمل اية بالظبط والموظفين حوالي 150 وهكبر الشركة بس عاوزها تكبر علي اسس سليمةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.وليد الديراني
مشرف باب الدافعية والتحفيز
ارشح لك شركة اتقان للاستشارات الادارية فهم فريق متخصص في هذا العمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
انصحك بشركة ماكس بايبر الامريكية حيث الجودة والاسعار المنخفضة هاد ايملهم اذا بدك تراسلهم
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
صديقي، نظام الموارد البشرية لا يوضع بهذه البساطة يجب أن تحدد كثيراً من الأمور أولاً: كحجم الشركة - طبيعة العمل - عدد العمال الحاليين - عدد العمل المتوقع تواجدهم في المستقبل - الرغبة في توسيع الأعمال مستقبلاً أم لا - الأهداف الإستراتيجية..... الخ
بالنسبة لإدارة الموارد البشرية فهو موضوع بسيط وليس معقد فلك ان تجهز للآتي
1- عدد العمال
2- ملف لكل عامل به جميع مسوغات التعيين الاساسية من ( أصل شهادة الميلاد - أصل المؤهل الدراسي - أصل شهادة التنجنيد - صور شخصية - صور بطاقة - كعب عمل - شهادة صحية للعاملين المشتغلين بالاغذية - نموذج كشف طبي ( نموذج 111 ) تحليل فيرس سي ( اختياري لصاحب العمل )
3- قبل كل ذلك لابد أن يكون للشركة رقم تأميني وملف ضريبي
4- بعد أن تقوم بتجهيز كل ذلك يمكننا ان تحدث عن الاجراءات التالية منها
أ- عقد عمل لكل موظق
ب- التأمين علي الموظفين
والبقية تأتي
مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية (مشاركات: 0)
مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية (مشاركات: 0)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
شركه غاز فرنسيه ·الافضلية للسعوديين. ·له خبرة كمدير للموارد البشرية. ·الالمام بالانظمه المعمول بها بالململكة. ·مؤهل يتناسب مع متطلبات الوظيفة. الرجاء ارسال السير الذاتيه على... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو المساعدة وتزويدي بالمواقع التي من خلالها استطيع المزيد من التعرف على نظام أوراكل للموارد البشرية باللغة العربية (مشاركات: 14)
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
رد مع اقتباس
