يا جماعة انا عندي شركة صغيرة وعاوز اعمل فيها نظام في الموارد البشرية ومش عارف ابدا من اين وعاوز اكبر الشركة بس عاوز اكبرها علي اسس صحيحة ارجوكو ساعدوني لو في اي حد عندو نموزج للموارد البشرية لاي شركة صغيرة يبعتلي الرابط وجزاكم الله كل خير
يا جماعة انا عندي شركة صغيرة وعاوز اعمل فيها نظام في الموارد البشرية ومش عارف ابدا من اين وعاوز اكبر الشركة بس عاوز اكبرها علي اسس صحيحة ارجوكو ساعدوني لو في اي حد عندو نموزج للموارد البشرية لاي شركة صغيرة يبعتلي الرابط وجزاكم الله كل خير
HRM Supervisor
عفوا, ماذا تريد أن تفعل تحديدا؟؟؟
هل لديك موظفين؟؟ العدد؟ نظام الشركة ؟؟؟؟
انا عاوز اعمل ادارة للموارد البشرية يعني يعني اية النمازج اللي محتاجها واعمل اية بالظبط والموظفين حوالي 150 وهكبر الشركة بس عاوزها تكبر علي اسس سليمةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.وليد الديراني
مشرف باب الدافعية والتحفيز
ارشح لك شركة اتقان للاستشارات الادارية فهم فريق متخصص في هذا العمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
انصحك بشركة ماكس بايبر الامريكية حيث الجودة والاسعار المنخفضة هاد ايملهم اذا بدك تراسلهم
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
صديقي، نظام الموارد البشرية لا يوضع بهذه البساطة يجب أن تحدد كثيراً من الأمور أولاً: كحجم الشركة - طبيعة العمل - عدد العمال الحاليين - عدد العمل المتوقع تواجدهم في المستقبل - الرغبة في توسيع الأعمال مستقبلاً أم لا - الأهداف الإستراتيجية..... الخ
بالنسبة لإدارة الموارد البشرية فهو موضوع بسيط وليس معقد فلك ان تجهز للآتي
1- عدد العمال
2- ملف لكل عامل به جميع مسوغات التعيين الاساسية من ( أصل شهادة الميلاد - أصل المؤهل الدراسي - أصل شهادة التنجنيد - صور شخصية - صور بطاقة - كعب عمل - شهادة صحية للعاملين المشتغلين بالاغذية - نموذج كشف طبي ( نموذج 111 ) تحليل فيرس سي ( اختياري لصاحب العمل )
3- قبل كل ذلك لابد أن يكون للشركة رقم تأميني وملف ضريبي
4- بعد أن تقوم بتجهيز كل ذلك يمكننا ان تحدث عن الاجراءات التالية منها
أ- عقد عمل لكل موظق
ب- التأمين علي الموظفين
والبقية تأتي
مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية (مشاركات: 0)
مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية (مشاركات: 0)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
شركه غاز فرنسيه ·الافضلية للسعوديين. ·له خبرة كمدير للموارد البشرية. ·الالمام بالانظمه المعمول بها بالململكة. ·مؤهل يتناسب مع متطلبات الوظيفة. الرجاء ارسال السير الذاتيه على... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو المساعدة وتزويدي بالمواقع التي من خلالها استطيع المزيد من التعرف على نظام أوراكل للموارد البشرية باللغة العربية (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
رد مع اقتباس
