يا جماعة انا عندي شركة صغيرة وعاوز اعمل فيها نظام في الموارد البشرية ومش عارف ابدا من اين وعاوز اكبر الشركة بس عاوز اكبرها علي اسس صحيحة ارجوكو ساعدوني لو في اي حد عندو نموزج للموارد البشرية لاي شركة صغيرة يبعتلي الرابط وجزاكم الله كل خير
يا جماعة انا عندي شركة صغيرة وعاوز اعمل فيها نظام في الموارد البشرية ومش عارف ابدا من اين وعاوز اكبر الشركة بس عاوز اكبرها علي اسس صحيحة ارجوكو ساعدوني لو في اي حد عندو نموزج للموارد البشرية لاي شركة صغيرة يبعتلي الرابط وجزاكم الله كل خير
HRM Supervisor
عفوا, ماذا تريد أن تفعل تحديدا؟؟؟
هل لديك موظفين؟؟ العدد؟ نظام الشركة ؟؟؟؟
انا عاوز اعمل ادارة للموارد البشرية يعني يعني اية النمازج اللي محتاجها واعمل اية بالظبط والموظفين حوالي 150 وهكبر الشركة بس عاوزها تكبر علي اسس سليمةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.وليد الديراني
مشرف باب الدافعية والتحفيز
ارشح لك شركة اتقان للاستشارات الادارية فهم فريق متخصص في هذا العمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
انصحك بشركة ماكس بايبر الامريكية حيث الجودة والاسعار المنخفضة هاد ايملهم اذا بدك تراسلهم
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
صديقي، نظام الموارد البشرية لا يوضع بهذه البساطة يجب أن تحدد كثيراً من الأمور أولاً: كحجم الشركة - طبيعة العمل - عدد العمال الحاليين - عدد العمل المتوقع تواجدهم في المستقبل - الرغبة في توسيع الأعمال مستقبلاً أم لا - الأهداف الإستراتيجية..... الخ
بالنسبة لإدارة الموارد البشرية فهو موضوع بسيط وليس معقد فلك ان تجهز للآتي
1- عدد العمال
2- ملف لكل عامل به جميع مسوغات التعيين الاساسية من ( أصل شهادة الميلاد - أصل المؤهل الدراسي - أصل شهادة التنجنيد - صور شخصية - صور بطاقة - كعب عمل - شهادة صحية للعاملين المشتغلين بالاغذية - نموذج كشف طبي ( نموذج 111 ) تحليل فيرس سي ( اختياري لصاحب العمل )
3- قبل كل ذلك لابد أن يكون للشركة رقم تأميني وملف ضريبي
4- بعد أن تقوم بتجهيز كل ذلك يمكننا ان تحدث عن الاجراءات التالية منها
أ- عقد عمل لكل موظق
ب- التأمين علي الموظفين
والبقية تأتي
مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية (مشاركات: 0)
مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية (مشاركات: 0)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
شركه غاز فرنسيه ·الافضلية للسعوديين. ·له خبرة كمدير للموارد البشرية. ·الالمام بالانظمه المعمول بها بالململكة. ·مؤهل يتناسب مع متطلبات الوظيفة. الرجاء ارسال السير الذاتيه على... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو المساعدة وتزويدي بالمواقع التي من خلالها استطيع المزيد من التعرف على نظام أوراكل للموارد البشرية باللغة العربية (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
رد مع اقتباس
