النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: مطلوب نظام للموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية ramy ahmed
ramy ahmed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

مطلوب نظام للموارد البشرية

يا جماعة انا عندي شركة صغيرة وعاوز اعمل فيها نظام في الموارد البشرية ومش عارف ابدا من اين وعاوز اكبر الشركة بس عاوز اكبرها علي اسس صحيحة ارجوكو ساعدوني لو في اي حد عندو نموزج للموارد البشرية لاي شركة صغيرة يبعتلي الرابط وجزاكم الله كل خير

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: الحقووووووووووووووووووووو ووووووووني

عفوا, ماذا تريد أن تفعل تحديدا؟؟؟
هل لديك موظفين؟؟ العدد؟ نظام الشركة ؟؟؟؟

#3
الصورة الرمزية ramy ahmed
ramy ahmed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: الحقووووووووووووووووووووو ووووووووني

مطلوب نظام للموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.وليد الديراني مطلوب نظام للموارد البشرية
عفوا, ماذا تريد أن تفعل تحديدا؟؟؟
هل لديك موظفين؟؟ العدد؟ نظام الشركة ؟؟؟؟
انا عاوز اعمل ادارة للموارد البشرية يعني يعني اية النمازج اللي محتاجها واعمل اية بالظبط والموظفين حوالي 150 وهكبر الشركة بس عاوزها تكبر علي اسس سليمة

#4
الصورة الرمزية Muslim
Muslim غير متواجد حالياً مشرف باب الدافعية والتحفيز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

رد: مطلوب نظام للموارد البشرية

ارشح لك شركة اتقان للاستشارات الادارية فهم فريق متخصص في هذا العمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#5
الصورة الرمزية mecabody
mecabody غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: مطلوب نظام للموارد البشرية

انصحك بشركة ماكس بايبر الامريكية حيث الجودة والاسعار المنخفضة هاد ايملهم اذا بدك تراسلهم
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#6
الصورة الرمزية Wadie
Wadie غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
Human Resources
المشاركات
170

رد: مطلوب نظام للموارد البشرية

صديقي، نظام الموارد البشرية لا يوضع بهذه البساطة يجب أن تحدد كثيراً من الأمور أولاً: كحجم الشركة - طبيعة العمل - عدد العمال الحاليين - عدد العمل المتوقع تواجدهم في المستقبل - الرغبة في توسيع الأعمال مستقبلاً أم لا - الأهداف الإستراتيجية..... الخ

#7
الصورة الرمزية ahmedkano
ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: مطلوب نظام للموارد البشرية

بالنسبة لإدارة الموارد البشرية فهو موضوع بسيط وليس معقد فلك ان تجهز للآتي
1- عدد العمال
2- ملف لكل عامل به جميع مسوغات التعيين الاساسية من ( أصل شهادة الميلاد - أصل المؤهل الدراسي - أصل شهادة التنجنيد - صور شخصية - صور بطاقة - كعب عمل - شهادة صحية للعاملين المشتغلين بالاغذية - نموذج كشف طبي ( نموذج 111 ) تحليل فيرس سي ( اختياري لصاحب العمل )
3- قبل كل ذلك لابد أن يكون للشركة رقم تأميني وملف ضريبي
4- بعد أن تقوم بتجهيز كل ذلك يمكننا ان تحدث عن الاجراءات التالية منها
أ- عقد عمل لكل موظق
ب- التأمين علي الموظفين
والبقية تأتي

إقرأ أيضا...
مطلوب : مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية

مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية (مشاركات: 0)


مطلوب : مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية

مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية (مشاركات: 0)


"الاتحادية للموارد البشرية" تعقد الاجتماع الثالث لإطلاق نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية "بياناتي"

أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)


مطلوب مدير للموارد البشرية في الرياض (شركة كبرى)

شركه غاز فرنسيه ·الافضلية للسعوديين. ·له خبرة كمدير للموارد البشرية. ·الالمام بالانظمه المعمول بها بالململكة. ·مؤهل يتناسب مع متطلبات الوظيفة. الرجاء ارسال السير الذاتيه على... (مشاركات: 1)


أرغب في موقع يساعد على نظام أوراكل للموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو المساعدة وتزويدي بالمواقع التي من خلالها استطيع المزيد من التعرف على نظام أوراكل للموارد البشرية باللغة العربية (مشاركات: 14)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دبلوم مهندس الجودة المعتمد - CQE

تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


أحدث الملفات والنماذج