الموضوع: دورة مهارات الإشراف الفعال وإدارة الأداء
دورة مهارات الإشراف الفعال وإدارة الأداء
تاريخ البدء 21/أبريل/2012م
مدينة جدة
مجمع عكاظ الصحفي - حي الرحاب
مهارات الإشراف الفعال وإدارة الاداء
تستهدف هذه الدورة المشرفين وقادة فرق العمل ممن هم حديثي التعيين بالإضافة أو يرغبون في... (مشاركات: 0)
تاريخ البدء 21/أبريل/2012م
مدينة جدة
مجمع عكاظ الصحفي - حي الرحاب
مهارات الإشراف الفعال وإدارة الاداء
تستهدف هذه الدورة المشرفين وقادة فرق العمل ممن هم حديثي التعيين بالإضافة أو يرغبون في... (مشاركات: 0)
مهارات الإشراف الفعال وإدارة الاداء
تستهدف هذه الدورة المشرفين وقادة فرق العمل ممن هم حديثي التعيين بالإضافة أو يرغبون في تطوير وصقل مهاراتهم. وتتناول هذه الدورة المهارات الإشرافية من الجانب... (مشاركات: 0)
تاريخ البدء 21/أبريل/2012م
مدينة جدة
مجمع عكاظ الصحفي - حي الرحاب
مهارات الإشراف الفعال وإدارة الاداء
تستهدف هذه الدورة المشرفين وقادة فرق العمل ممن هم حديثي التعيين بالإضافة أو يرغبون في... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية