تعلن العربية للاستشارات التربوية والتدريب عن بدء دورتها المتميزة ( تدريب المدربين ):
أهداف البرنامج:
- صياغة الأهداف الخاصة للتدريب.
- تصميم المحتوى التدريبي الجيد.
- تصميم أنشطة التعلم في التدريب.
- تصميم برنامج تدريبي.
- كتابة المادة التدريبية.
- توظيف أساليب التدريب.
- استخدام الوسائل التعليمية في التدريب.
- تقييم البرنامج التدريبي.
مدة الدورة : 6 ايام ( السبت من كل اسبوع )
شهاداتنا دولية
للحجز والاستعلام : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
بعض من أعمال ميك فى الدراسات والبحوث قام فريق عمل إدارة الخبرة الاستشارية بالتعاون مع خبراء الاقتصاد و الإدارة فى الجامعات المصرية بإعداد دراسات جدوى اقتصادية ودراسات تسويقية و تمويلية متنوعة... (مشاركات: 0)
نعمل في مجال الاستشارات الإدارية والتدريب، ونوقن بأن الشركات الرائدة تستند على ثلاث أعمدة رئيسية: 1- قوة بشرية مؤهلة. 2- تمكين حقيقي لهذه القوة. 3- تطويرات إدارية شاملة. ونرى أن المدير... (مشاركات: 1)
نحن نحقق الريادة والتمـيز والخبرة في مجال التوظيف لاحترافنا طريق الالتزام بـ : تطوير الفهم الكامل لأهداف ومتطلبـات العميل كقاعدة أساسية لتحقيق النجاح في إنجاز المهمات المطلوبة. تقديم خدمة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
رد مع اقتباس