النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أنا في حاجة ألى مشورتكم

#1
الصورة الرمزية الباشا999
الباشا999 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

أنا في حاجة ألى مشورتكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أحبتي الأعزاء

أنا موعود بوظيفة عند أحدى الشركات وهي بمسمى (مسؤول موارد بشرية)

وحيث أنني ممن يحمل شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال تخصص موارد بشرية

وطبيعة عملي الحالية لا تتوافق مع تخصصي ، حيث أنني أعمل بوظيفة لمدة ثماني سنوات ولم أباشر

أي مهام تخصصي خلال هذه الفترة .

أبي رأيكم فيما يلي:
1- عندي موعد مقابلة شخصية أرجو أفادتي بأهم النقاط التي تمكني من تجاوز هذي المقابلة بنجاح ، وماهي

الأسئلة التي يمكن أن توجه لي؟

2- ماهي أهم المراجع التي تعييني على أسترجاع بعض المعلومات المهمة في تخصص الموارد البشرية .

أرجو ممن لديه معلومة بأن يفيدني ولن أنساه بدعوة صادقة في ظهر الغيب
التعديل الأخير تم بواسطة الباشا999 ; 10/4/2012 الساعة 19:49

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: أنا في حاجة ألى مشورتكم

1- يجب ان يكون لديك معرفه بقانون الموارد البشرية في هذه الشركه ااو في البلد
اكيد بسؤلوك كيف ممكن تعمل لهم خطه استراتيجة للموارد البشرية
يجب ان تكون ملم بكيفية عمل وصف وظيفي للافراد
يجب ان يكون لديك المام بكيفية ادارة اداء الموظفين
يجب ان يكون لديك المام بطريقة عمل الهياكل التنظيمية
يجب ان يكون لديك المام بتخطيط الموارد البشرية
يجب عليك الان ان تبحث لك عن اي كتاب حديث في الموارد البشرية من اي مكتبه رائده عندكم
مع تمنياتي لك بالتوفيق اذا عندك ملاحطه راسلني

#3
الصورة الرمزية الباشا999
الباشا999 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أنا في حاجة ألى مشورتكم

أديب اليمن

مرحبآ وشرفني مرورك الرائع

وأشكرك من صميم القلب على المعلومات المفيدة

لا حرمك الله الأجر

هل يوجد كتاب معين تنصحني به يكون شامل ومختصر؟

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
منسق تخطيط
المشاركات
21

رد: أنا في حاجة ألى مشورتكم

في كتاب جيد إدارة الموارد البشرية لدكتور أحمد ماهر

#5
الصورة الرمزية الباشا999
الباشا999 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أنا في حاجة ألى مشورتكم

أنا في حاجة ألى مشورتكم المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق علم الإدارة أنا في حاجة ألى مشورتكم
في كتاب جيد إدارة الموارد البشرية لدكتور أحمد ماهر
شكرآ لك أخي الفاضل على هذه المعلومة

وتقبل تحياتي

إقرأ أيضا...
تذكر أن حاجة من عاش لا تنتهي

تذكر أن حاجة من عاش لا تنتهي الكثير منا يعيش حياته وكأن السر الخفي وراء هذه الحياة هو انجاز كل شئ فنحن نسهر لوقت متأخر ليلا ونستيقظ مبكرين ونتجنب ان نمنع انفسنا ونُبقي احبائنا في انتظارنا بالبيت... (مشاركات: 1)


ابغي مشورتكم

السلام عليكمعندي استفسار ماهي افضل الطرق لفصل التوظيف عن المالية في ادارة الموارد البشرية وجعل التوظيف تابع اداريا لمؤسسة توظيف اخريفما اهي افضل الطرق للفصل بينهم وهل يفضل ان يكون المدير العام تابع... (مشاركات: 1)


محتاج الي مشورتكم يا أهل الخبره

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أهلا وسهلا بالجميع أرغب بأستشارة أهل الرأي والمشوره والخبره أنا حاليا أدرس أدارة أعمال تعليم عن بعد بأحدي جامعات مملكتنا الحبيبه وأرغب بدراسة أحدي... (مشاركات: 0)


كيف تحدد حاجة منظمتك للتدريب؟

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5681.imgcache اضغط هنا لاغلاق النافذة أدخل بريدك الإليكتروني (مشاركات: 2)


حاجة تضحك

السلم عليكم حبيت اني اغير موضوع المشاركات للترويح عن النفس ارجو ان تنال اعجابكم على فكراه : منقولللللللللللللللللل :D... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد خطة عمل - Business Plan

للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


أحدث الملفات والنماذج