الموضوع: وظائف شاغره بمدينة الرياض للسعوديين فقط
وظائف شاغره بمدينة الرياض للسعوديين فقط
شركة رائدة بمجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها للسعوديين فقط بالمسميات الوظيفية التاليه :
1- موظفين استقبال.
2-حراس أمن.
3-منسق مناقصات. (يشترط خبره لاتقل عن سنه في نفس المجال )... (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بالمسميات الوظيفية التالية:
1- مسئول حجوزات (يشترط أن يكون سعودي الجنسية وأن يكون مؤهله لايقل عن الثانويه وأن تكون لدية خبره لاتقل عن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
يوجد لدينا الوظائف التالية بالرياض
مسوقين عقارات للجنسين
معقبين رجال
برواتب مغرية وحوافز (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
يوجد لدينا الوظائف التالية بالرياض
مسوقين عقارات للجنسين
معقبين رجال
برواتب مغرية وحوافز (مشاركات: 0)
))بسم الله الرحمن الرحيم))
عزيزي:
بإمكانك ألان إن تكون مسوق ا الكتروني وتكسب مالا وأنت في المنزل وفي أوقات فراغك أو بإمكانك شراء متجر الكتروني وتقوم بممارسه نشاط تجار ي او دعائي او... (مشاركات: 0)
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء