الموضوع: مكاتب استقدام في سورية التفييز للسوريين الى السعودية عبر الاردن وبيروت مكتب النخبة الدمشقية
مكاتب استقدام في سورية التفييز للسوريين الى السعودية عبر الاردن وبيروت مكتب النخبة الدمشقية
مكتب الدمشقي لتأمين الأيدي العاملة السورية
نحن شركة توظيف وموارد بشرية في سوريا نعمل على توفير الوقت على أصحاب العمل والشركات في البحث عن موظفين ذو الكفاءات العالية .
شــركة الدمشقي... (مشاركات: 1)
مكتب النخبة الدمشقية لاستقدام العمالة السورية
كان وما زال مكتب النخبة الدمشقية لاستقدام العمالة السورية الرائد في مجال تقديم افضل اشكال الاختصاصات العلمية والعملية لكبرى شركات الخليج ونلنا ثقة... (مشاركات: 2)
النخبة الدمشقية للخدمات
ساهمت شركة الدمشقي للخدمات بتقديم افضل الخدمات لعملائها من الشركات والمؤسسات الناجحة في تامين افضل الكفاءات والخبرات .فلا تتردوا ان تكونوا من ضمن هذه الشركات الناجحة .فنحن... (مشاركات: 0)
تفاعلت قضية العمالة الإندونيسية في السعودية، خاصة في ظل وجود حوالي مليون ومئتي ألف عامل إندونيسي في المملكة يقومون بتحويل 24 مليون دولار شهرياً إلى بلادهم. وقللت كافة الأوساط المعنية باستقدام العمالة... (مشاركات: 2)
مكتب النخبة لاستشارات الموارد البشرية
e-mail:(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Hussam Fouda,MBA(fouda0072000@gmail.com) - Saudi Arabia | LinkedIn (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها