النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: مطلوب بحث عن مشكله معينه يعني علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية thamer1
    thamer1 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    2

    Post مطلوب بحث عن مشكله معينه يعني علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية

    مطلوب بحث

    علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية



    ارجووا الرد بأسرع وقت ممكن

  2. #2
    الصورة الرمزية thamer1
    thamer1 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    2

    رد: مطلوب بحث عن مشكله معينه يعني علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية

    14 شخص شاهدوواا االموضوع ولا احد رد

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: مطلوب بحث عن مشكله معينه يعني علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية

    اريد هيكل تنظيمى كامل لشركه صناعيه

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    70

    رد: مطلوب بحث عن مشكله معينه يعني علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية

    عزيزى الزميل
    سريعا سوف انشر بحث قمت بتقديمه فى الدراسات العليا وهو كيفيه تحديد مستوى الأداء
    والفاعليه للشخص او الأدارة وعلى ضوئه يمكن تحديد احوافز او المكافأت اذا قمنا بتحديد مستوى للأداء
    واخر للفاعليه ويسمى هذا ال bench mark وفى حالة تحقيق ذلك المستوى يمكن منح
    الحافز او المكافأة غدا بحد اقصى سوف انشره انا شخصيا اتبعه فى المؤسسه التى اعمل بها ويعتمده
    مجلس الأدارة وهو مقتبس من اسلوب شركة موتورولا فى تقييم الأداء
    مهندس عبدالسلام - مدير توكيد جودة

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    70

    رد: مطلوب بحث عن مشكله معينه يعني علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية

    استاذه بسمة
    سوف اقوم بنشر مقالة عن كيفيه اعداد الهيكل التنظيمى وكذلك خريطة العلاقات الأفقيه
    حيث اكبر عدو لتقدم الأدارة فى مصر هو العلاقات والأتصالات وتبادل المعلومات
    بين الأدارات المختلفة وكل مدير ادارة يعتقد انه يعمل فى عزبه خاصة
    عموما لايمكن ان يكون هناك هيكل ثابت للشركات الصناعيه ويختلف من شركة الى
    اخرى حسب نوع العمل والوضع المالى واتجاهات وفلسفة الشركة وبعض الهيئات تقوم
    بضم ادارات وتخصصات الى بعضها دون النظر لأهمية وخصوصيه بعض التخصصات
    عموما سوف انشر الموضوع وهو مرجع كبير يمكن من خلاله اعداد الهيكل التنظيمى لأى مؤسسة
    مهندس عبدالسلام عبدالغنى - مدير توكيد جودة

موضوعات ذات علاقة
بحث قصير عن ادارة الموارد البشرية
ارجو الاستفادة للجميع وللمهتمين ولمن طلب هذا الموضوع في هذا المنتدي والله الموفق (مشاركات: 8)

بحث عن مشكلة في شركه معينه في الحوافز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندي بحث الماجستير عن الحوافز يعني تكتب مشكلتك في شركتك التي تواجه الموظفين في الحافز وبعدين تربطهم مع المناهج theories ... (مشاركات: 0)

ابحث عن مشكله في الموارد البشريه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ابحث عن مشكله في الموارد البشريه لمحاولت الخروج بمقدار خسارة الشركه من هذه المشكله وكيفيه الحل وما سوف تكسب الشركه بعد حل... (مشاركات: 8)

مطلوب بحث عن إدارة الموارد البشرية وتطبيق الجودة الشاملة
السلام عليكم ورحمة الله....وأسعد الله أوقاتكم بكل خير أرجو ممن لديه ضالتي موافاتي بها فمطلوب بحث عن الموارد البشرية والجودة الشاملة وذلك للحصول على دبلوم في... (مشاركات: 3)

مطلوب بحث عن تنمية الموارد البشرية للحد من ظاهرة البطالة
:rolleyes:بحث دراسى للماجستير تنمية الموارد البشرية للحد من ظاهرة البطالة mk0101831625*********** (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات