مطلوب بحث
علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية
ارجووا الرد بأسرع وقت ممكن
جديد
مطلوب بحث عن مشكله معينه يعني علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية
مطلوب بحث
علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية
ارجووا الرد بأسرع وقت ممكن
جديد
14 شخص شاهدوواا االموضوع ولا احد رد
اريد هيكل تنظيمى كامل لشركه صناعيه
عزيزى الزميل
سريعا سوف انشر بحث قمت بتقديمه فى الدراسات العليا وهو كيفيه تحديد مستوى الأداء
والفاعليه للشخص او الأدارة وعلى ضوئه يمكن تحديد احوافز او المكافأت اذا قمنا بتحديد مستوى للأداء
واخر للفاعليه ويسمى هذا ال bench mark وفى حالة تحقيق ذلك المستوى يمكن منح
الحافز او المكافأة غدا بحد اقصى سوف انشره انا شخصيا اتبعه فى المؤسسه التى اعمل بها ويعتمده
مجلس الأدارة وهو مقتبس من اسلوب شركة موتورولا فى تقييم الأداء
مهندس عبدالسلام - مدير توكيد جودة
استاذه بسمة
سوف اقوم بنشر مقالة عن كيفيه اعداد الهيكل التنظيمى وكذلك خريطة العلاقات الأفقيه
حيث اكبر عدو لتقدم الأدارة فى مصر هو العلاقات والأتصالات وتبادل المعلومات
بين الأدارات المختلفة وكل مدير ادارة يعتقد انه يعمل فى عزبه خاصة
عموما لايمكن ان يكون هناك هيكل ثابت للشركات الصناعيه ويختلف من شركة الى
اخرى حسب نوع العمل والوضع المالى واتجاهات وفلسفة الشركة وبعض الهيئات تقوم
بضم ادارات وتخصصات الى بعضها دون النظر لأهمية وخصوصيه بعض التخصصات
عموما سوف انشر الموضوع وهو مرجع كبير يمكن من خلاله اعداد الهيكل التنظيمى لأى مؤسسة
مهندس عبدالسلام عبدالغنى - مدير توكيد جودة
ارجو الاستفادة للجميع وللمهتمين ولمن طلب هذا الموضوع في هذا المنتدي والله الموفق (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندي بحث الماجستير عن الحوافز يعني تكتب مشكلتك في شركتك التي تواجه الموظفين في الحافز وبعدين تربطهم مع المناهج theories انتظر مساعدتكم اي مشكله في اي مكان او... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ابحث عن مشكله في الموارد البشريه لمحاولت الخروج بمقدار خسارة الشركه من هذه المشكله وكيفيه الحل وما سوف تكسب الشركه بعد حل هذه المشكله اشكركم على المشاركه... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله....وأسعد الله أوقاتكم بكل خير أرجو ممن لديه ضالتي موافاتي بها فمطلوب بحث عن الموارد البشرية والجودة الشاملة وذلك للحصول على دبلوم في الموارد البشرية. وأنا في الإنتظار... (مشاركات: 3)
:rolleyes:بحث دراسى للماجستير تنمية الموارد البشرية للحد من ظاهرة البطالة mk0101831625*********** (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
رد مع اقتباس