النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مدير موارد بشرية يطلب عملا

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية mohammed roshdy
mohammed roshdy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

مدير موارد بشرية يطلب عملا

مدير موارد بشرية
خبرة 10 سنوات ( 4 سنوات بدوله الأمارات العربية المتحدة )
إجادة تامة لوضع و تنفيذ الخطط الخاصة بالموارد البشرية
إجادة التعامل مع كافه برامج الموارد البشرية
إجادة التعامل مع الحاسب الألى
اللغة الإنجليزية ( جيد جدا )
00201144071741
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: mohd roshdy c.v (2)1.doc - حجم الملف: 735.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 77

إقرأ أيضا...
مترجم يطلب عملا

أنا مترجم اجيد اللغة العربية الفصحى وعملت في الترجمة لعدة مشروعات درست العلوم الشرعية واجيد التعامل مع النصوص الانجليزية والعربية خاصة النصوص القديمة من يريد التعامل معي الرجاء ارسال رسالة على الخاص... (مشاركات: 1)


مدير موارد بشرية يطلب عملا

مدير موارد بشرية خبرة 10 سنوات ( 4 سنوات بدوله الأمارات العربية المتحدة ) إجادة تامة لوضع و تنفيذ الخطط الخاصة بالموارد البشرية إجادة التعامل مع كافه برامج الموارد البشرية إجادة التعامل مع... (مشاركات: 0)


مهندس صيانة أبار نفط يطلب عملا

مهندس صيانة أبار نفط خبرة خمس سنوات السيرة الذاتية والأوراق الخاصة بالمرفقات (مشاركات: 0)


سي في لاخصائي موارد بشريه يطلب عملا

file:///C:/DOCUME%7E1/XPPRES%7E1.USE/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image003.gifهـادي محمد يسـري أحمـد موبايل :- 0164572054 – 0146603909 إيميل :- (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)... (مشاركات: 0)


اريد عملا اخصائى موارد بشرية

اريد عملا وجزاكم الله بى خيرا على من يساعدنى فى البحث عن عمل :):):) (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


كورس الادارة الاستراتيجية للتغيير الشخصي

جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج