الموضوع: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
هذا الكتابيقدم نموذجًا مبسطًا لدراسة الموارد البشرية وتم إعداده وفقاً لأخر التطورات العلمية معتمدًا في إعداده على آراء الخبراء والمتخصصين فى هذا المجال.
هـــو الجزء الأول
ويشمل أربع وظائف أساسية لإدارة الموارد البشرية وهى:
- تحليل وتقييم العمل والتوصيف الوظيفي.
- تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية.
- الاختيار والتعيين.
- إعداد هيكل الأجور.
مدعم بالعديد من الأمثلة والنماذج التوضيحية حتى تكون الدليل العملي في مجال العمل للمتخصصين في مجال الموارد البشرية، مثل:
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
العضو المحترم لا يجوز ان تجعل من الاعضاء المحتاجين للعلم في وضع مهين
فبكثرة الحاحهم عليك في طلب المشاركة تقليل من كرامتهم وتقليل من قيمتك في عيون باقي الاعضاء
فان قلت فافعل - وان لم تفعل فلا تقل واتق الله في راغب علم تأكله الحاجة الي علم
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن هذا الكتا لانى محتاجة جداً
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
thank you at all i hope to yougood luck
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
الأخ الكريم كيف يمكن تحميل الكتاب الذي ذكرته مقدرين جهودك المخلصة
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن احصل على هذا الكتاب ضروري جدا
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
كتاب جيد وعرضة مطلب الكثيرين وان كان يجب ان يتضمن بابا للتقييم لان كل من يعين يجب ان يقيم عملة للوقوف على ما حققة من اهداف والتعرف على نقاط الضعف فى ادائة كل ذلك فى حالة عدم تواجد هذا الباب وشكرا لمقدمة
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
شكراً جداً جداً جداً جداً
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممتاز مشكور على هذا المجهود
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
يا اخوان الموضوع واضح
والعضو وضع رقمه وهو لا يريد تنزيل الكتاب بل يرغب ببيعه
ومن يريده يتصل به
علما اننا لا نعلم اذا هذا الاعلان للبيع مسموح ام لا
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشكور أخي ممكن الكتاب فأنا بحاجة ماسة له
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
انتا بتعلقنا ولا ايه
فين الكتاب
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشكور أخي ممكن الكتاب فأنا بحاجة ماسة له
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
وين الكتاب يااخي نرجو منكم وضع الكتب لتحميله
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشكوررررررررر علي هذا الجهد الكبير
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن نحصل على هذا الكتاب و الف الف شكر
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
السلام عليكم ممكن عرض الكتاب
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
السلام عليكم ورحمة الله يعطيك العافية ياأخي الكريم
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن الكتاب لو ســــــــــــــــــــــــ ـــــمحت
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشكووووووووووووووور لو تم تنزيل الرابط للكتاب
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
وين الكتاب يااخي نرجو منكم وضع الكتب لتحميله
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
شكرا على الموضوع ولكن مش قادر انزله انت عاوز ااااااااااااااااااااااااا ايه بالضبط
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
شكرا ولكن لاوجود للكتاب المذكور ياعزيزي
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ارجو وضع الكتاب كي نتمكن من تحميله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
أود فقط ان اعرف المسؤوليات والمهام التي يكلف بها مدير دائرة الموارد البشرية...
فمن لديه الخبرة والمعرفة ارخو الافادة. (مشاركات: 8)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات دورة الاحتراف فى ادارة المشاريع
وذلك فى الفترة من 5 الى 9 يوليو 2009 فى اسطنبول
تحية طيبة وبعد
يتقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات بخالص التحية... (مشاركات: 5)
وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع مركز دبي للإحصاء لتعزيز التعاون المشترك بين الجانبين في مجال تبادل البيانات وتنفيذ المسوحات الإحصائية مع تأكيد حرصهما على الوصول لشراكة حقيقية... (مشاركات: 0)
أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل وهما برنامج “محاسب حكومي”، وبرنامج “موظف مبيعات، وإدارة خدمة العملاء” .
يشارك في برنامج محاسب حكومي 22 باحثة عن عمل من... (مشاركات: 0)
الشارقة في 12 يونيو / وام / نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم / يوما مفتوحا / للتوظيف لدى مجموعة داماك العقارية للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة لديهم للباحثين عن عمل من المواطنين... (مشاركات: 3)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.