الموضوع: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
هذا الكتابيقدم نموذجًا مبسطًا لدراسة الموارد البشرية وتم إعداده وفقاً لأخر التطورات العلمية معتمدًا في إعداده على آراء الخبراء والمتخصصين فى هذا المجال.
هـــو الجزء الأول
ويشمل أربع وظائف أساسية لإدارة الموارد البشرية وهى:
- تحليل وتقييم العمل والتوصيف الوظيفي.
- تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية.
- الاختيار والتعيين.
- إعداد هيكل الأجور.
مدعم بالعديد من الأمثلة والنماذج التوضيحية حتى تكون الدليل العملي في مجال العمل للمتخصصين في مجال الموارد البشرية، مثل:
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
برجاء من سيادتكم اظهار الموضوع
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
الاخ خالد المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
موضوع الكتاب رائع ومهم لعملي في التطوير الاداري ورغبتي شديدة في الاطلاع على محتوياته الرجاء عرض الكتاب لنتمكن من تحميله (من دل على خير فله اجره واجر من عمل به ) اتمنى لك النجاح والموفقية والسلام 0
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشـــــــــــــــــكور اخي
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ياريت احصل على الكتاب لأنى فعلا محتاجه
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
برجاء اظهار الكتاب لرغبتى فى تحميله
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
الاخ خالد الكتاب مهم جدا ارجو توفيره على المنتدى لكى نتمكن من تحميله
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن أحصل عليه الله يعطيك العافية
saud-hr*************
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن نحصل على هذا الكتاب .
amgad_moh*************
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن احصل على هذا الكتاب ضروري جدا
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
تعمل خير لو ترسلي رابط الكتاب على badibadi30*********** وأجرك على الله
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ارى دائما ان المواقع التى تنشر لاتفتح معنا بشكل فية اسهاب بما لا يساعدنا على الاستفادة من علم تنمية الموارد البشرية ولكن ما ينشر عبارة عن عناوين اواشارات لذا نرجو التفضل بزيادة التدفق العلمى من علم تنمية الموارد البشرية على موقعكم الكريم وفقكم الله لما فية خير العباد والبلاد لهذا التخصص المفيد بل المفيد جدا
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ارجو اضافة المراجع العلمية المفيدة لكى نتمكن من تحميله والاستفادة من علم تنمية الموارد البشرية الذى يعد من اهم العلوم الادارية على الاطلاق فى الوقت الراهن
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
الأخ الكريم أين يمكن تحميل الكتاب الذي ذكرته
لكي يتم الإستفاده
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
اين الكتاب نطلع علية وتفيدنا ونفيد غيرنا به
شكرا,,,,,,,,,,,,,,,,,ووو
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
جازاك الله خير
برجاء عرض الكتاب حتى يمكن تحميله
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
الأخ الكريم كيف يمكن تحميل الكتاب الذي ذكرته
لكي يتم الإستفاده
aamaghamdi***********
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ou est tu le lien ,,,,,,,,,,,,,,,
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
من الواضح يا اخي الكريم ان الكتاب الدي عرضته مهم للجميع بالاضافة الي فنرجوا منك اخي العزيز وضعه لتسهيل عملية التحميل......شكرا جزيلا
.....karatos-un-roi.....
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
i can't see any link for download the book
plz give me the link for download
and thanks about all u give us for progress
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
i hope from u te get me the link through my e mail
raed_dandy***********
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
برجاء عند وضع موضوع بالمنتدى ان يكون الموضوع كاملا حتى لا يفقد المنتدى مصداقيتة ولا يكون مجرد دعاية
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
اتمنى ان يسهل تحميله للاستفادة
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
برجاء اظهار الكتاب لرغبتى فى تحميله
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
الأخ الكريم أين يمكن تحميل الكتاب الذي ذكرته
لكي يتم الإستفاده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
أود فقط ان اعرف المسؤوليات والمهام التي يكلف بها مدير دائرة الموارد البشرية...
فمن لديه الخبرة والمعرفة ارخو الافادة. (مشاركات: 8)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات دورة الاحتراف فى ادارة المشاريع
وذلك فى الفترة من 5 الى 9 يوليو 2009 فى اسطنبول
تحية طيبة وبعد
يتقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات بخالص التحية... (مشاركات: 5)
وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع مركز دبي للإحصاء لتعزيز التعاون المشترك بين الجانبين في مجال تبادل البيانات وتنفيذ المسوحات الإحصائية مع تأكيد حرصهما على الوصول لشراكة حقيقية... (مشاركات: 0)
أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل وهما برنامج “محاسب حكومي”، وبرنامج “موظف مبيعات، وإدارة خدمة العملاء” .
يشارك في برنامج محاسب حكومي 22 باحثة عن عمل من... (مشاركات: 0)
الشارقة في 12 يونيو / وام / نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم / يوما مفتوحا / للتوظيف لدى مجموعة داماك العقارية للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة لديهم للباحثين عن عمل من المواطنين... (مشاركات: 3)
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة