الموضوع: للعضو الذي يرغب بتحضير الماجستر
للعضو الذي يرغب بتحضير الماجستر
إختلف الكتاب والباحثين والدارسين والمهتمين حيال أهمية دور العنصر البشري في العمليات الإنتاجية أو الخدمية ، فمنذ الثورة الصناعية في أوروبا بدأ ت تتغير النظرة إلى العنصر البشري فبعد أن كان يعامل على أنه آلة بشرية تنتج أو تساعد على الإنتاج ويعتبر وسيلة معينة لتحقيق أهداف معينة دون إعطائه أهمية كبيرة ، ولكن بعد ذلك بدأت النظريات المعاصرة تعطي للعنصر البشري أهمية أكبر مما كانت عليه سابقا بل أصبحت له الأهمية القصوى فأصبح ينظر إلى راحته النفسية وإحتياجاته المادية والمعنوية لعلاقتها المباشرة بالعملية الإنتاجية.
وحديثنا الآن عن العنصر البشري في قطاع الصحة ، فالعملية الإنتاجية في قطاع الصحة هى ما يقدمه الفرد من خدمات تنتج مخرجات تنعكس على طالبي الخدمة الصحية ( المرضى ) ، فالأفراد في قطاع الصحة يعملون وفقا لشرائحهم المهنية ومستوياتهم الإدارية من الإدارة العليا التي تخطط وتدير وتراقب جميع مراحل العملية الإنتاجية أو الخدمية إلى الإدارة الوسطى التي تساعد في التنفيذ والإشراف على الخطط وإدارة المستوى الإشرافي وأخيرا الإدارة الإشرافية وهى المستوى الأخير من الإدارة وهى التي تنفذ وتشرف على التنفيذ ولها خاصية الوجود الميداني وملاحظة أي أخطاء أو تغييرات تطرأ على سير العمل. وهذا هو الشكل التنظيمي الإداري المختصر حيث تختلف الهياكل التنظيمية بإختلاف النظم الصحية المتبعة في كل دولة على حدى ، وهنا نرى أن إدارة المرافق الصحية المختلفة تحتاج إلى العناصر البشرية القيادية الناجحة المتعلمة ذات الخبرة المناسبة الملمة بجميع إحتياجات العملية الإدارية لقيادة المستشفيات والمراكز الصحية بالإضافة للنظرة التقييمية لكافة الأمور حتى تكون الرؤيا واضحة وجلية لمتخذ القرار.
إن المتفحص لعدد العاملين في قطاع الصحة في ليبيا يكتشف العدد الكبير للعاملين بالمرافق الصحية وعلى إختلاف شرائحهم المهنية فمنها العناصر الطبية والطبية المساعدة ، بالإضافة إلى العناصر التسييرية وهى تتواجد بأعداد كبيرة فمنهم المحتاجين إليه فعلا ومنهم من يتلقى مرتبات ولا يقدم إلا النزر اليسير في هذا المجال ،ويجب أن نذكر بطبيعة الحال أن العنصر البشري يتأثر بعدة عوامل داخلية وخارجية أثناء تأديته لمهام عمله في هذا القطاع المهم والتي غالبا ما تكون لها الدور الإيجابي أو السلبي.
المؤثرات الداخلية :
1- عدم مناسبة المرتب بما يقابله من العمل والجهد الذي يبذله الفرد ( الإنتاجية ).
2- قلة الحوافز المادية والمعنوية إزاء الأعمال التي يقومون بها.
3- عدم رضا العاملين عن أجواء وأسلوب العمل.
4- قلة الإمكانيات المتوفرة للقيام بأعباء العمل.
5- تكليف رؤساء غير أكفاء وذوي مؤهلات ضعيفة وأقل خبرة من مرؤسيهم.
6- ضعف الإنتماء إلى مؤسسة العمل ( المرفق الصحي ) لأغلب العاملين.
7- عدم سرعة وسهولة الوصول إلى مقر العمل.
8- عدم توفر قاعدة بيانية صحيحة وجيدة ودقيقة للإعتماد عليها في آداء العمل.
أما المؤثرات الخارجية فهى كالتالي:
1- قلة الوعي الصحي بصفة عامة عند المواطنين.
2- عدم مواكبة التشريعات الصحية لتكون مساندة فعليا للعملية الصحية.
3- عدم توفر قاعدة إتصالات صحيحة وسريعة (Telemedicine) فيما بين المستشفيات والمراكز الصحية داخل الدولة وخارجها والتي توفر إستشارات ذات فائدة كبيرة في عمليات التشخيص والعلاج.
4- عدم جدوى وقلة العيادات ( الرعاية الصحية الأولية ) مما أدى إلى زيادة عدد الحالات المحالة إلى المستشفيات فإزداد الكم على حساب الكيف في عمليات التشخيص والعلاج.
5- عدم العمل بجدية فيما يسمى بالملف الصحي والذي يوفر معلومات مسبقة عن الحالات المرضية.
6- إنشغال أغلب العاملين بأعباء الحياة الخارجية والتي لا حصر لها والتي تتطلب خروج العاملين في أوقات العمل الرسمية لإنجازها.
إن الإهتمام بالعنصر البشري ( التنمية البشرية ) هو أساس النهوض والتنمية والوعي لأي بلد في العالم وخصوصا العالم الثالث ، حيث أن أي تقدم في أي بلد يكون أساسه التنمية البشرية لهذا البلد فيما إذا أدرك المجتمع حقا أهمية هذا العنصر. داعيين لله أن يمن على بلدنا بنعمة العلم والتقدم والإزدهار.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لسعادتكم سيرتي الذاتية كمستشار قانوني وعضو اتحاد المحامين العرب ذو خبرة في المجال التجاري وفي الادارة القانونية للشركات من خلال 9 سنوات خبرة في العمل القانوني... (مشاركات: 0)
بعد ان توصلت الى هذين النموجين فى فن المقابلات
اردت ان افيد هذا المنتدى بالاخص لاننى تعلمت واستفدت منه الكثير ونحن فى هذا الموقع جميعا عائلة واحدة والمصلحة
واليكم هذان النموذجين ومعهم الشرح (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه مشاركتي الأولى في هذا المنتدى المبارك، وارجوا ان لايخذلني من يطلع على رسالتي وهي باختصار:ـ
نحن مجموعة في طور انشاء مشروع رائد في مجال الإعلام والعلاقات العامة،... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
انا شاب مصري ارغب في العمل بالسعودية
كسكرتير او مدخل بيانات او مندوب مبيعات
او موظف استقبال
وبياناتي كالتالي
اسلام على عبدالعظيم
11 ش محمد الخولى (مشاركات: 0)
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية