قامت إحدى الشركات الكبرى بإنتاج منتج جديد فأرادت إقتحام السوق بالرغم من وجود نفس السلعة في السوق وتجانس الإحتياجات والرغبات.
بماذا تنصح الشركة وأي إستراتيجية يجب إستخدامها
قامت إحدى الشركات الكبرى بإنتاج منتج جديد فأرادت إقتحام السوق بالرغم من وجود نفس السلعة في السوق وتجانس الإحتياجات والرغبات.
بماذا تنصح الشركة وأي إستراتيجية يجب إستخدامها
أخى الفاضل أرى أن هذا السؤال متأخر جدا وبمعنى أخر كان يجب أن تتم عملية التخطيط لتدعيم نجاح هذا المنتج ووضع كافة الأسس التسويقية والبيعية الخاصة به قبل حتى تنفيذ عمليات الانتاج حتى لا يتم التعرض الى أى من المفاجأت الغير سارة والتى قد تعيق من نجاح واثبات المنتج وعلى أى حال يمكن اتباع الجوانب الأتية:-
1- الاجتماع من أجل تشكيل خطة عامة تسويقية وبيعية تهدف الى خلق مركز جديد للمنتج لديكم.
2- الدراسة الدورية للسوق وتحديد حجم الانتاج المتوقع.
3- دراسة كافة احتياجات ورغبات العميل.
4- الاستعانة دائما بمبدأ التطوير.
5- العمل بجهد من أجل خلق ميزة تنافسية تجعل من هذا المنتج فى مستوى فريد.
6- وضع الخطط البديلة فى حالة حدوث أى من المتغيرات الديناميكية.
7- منح الشركات التجارية التى تتعامل معكم تسهيلات مادية.
8- تقديم خدمات ما بعد البيع.
9- العمل بمبدأ قيادة التكاليف.
10- الاستعانة بالطرق والأدوات التسويقية التى تعمل علىتوسيع دائرة بيع المنتج والتعريف عنه على أن تتناسب تكاليف تلك الوسائل مع القدرة المالية للمنشأة وهى :-
- التسويق الشبكى والمرئى والسمعى.
- توفير منافذ بيع حتى يتلاقى المستهلك مع المنتج بشكل مباشر.
- العروض البيعية مثل الاوكازيون.
- توفير طاقم مبيعات يعمل على توصيل فكرة المنتج الى الشركات والمنازل والأماكن المستهدفة.
- العينات المجانية.
- طريقة المسابقات.
مرحبا شباب أنا طالبة ما جستير جديده أرجو مساعدتكم لأني فعلا محتاجه احد يأخذ بيدي.. ياتري سأجد طلبي بينكم ..؟؟ (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
بدات هذه الايام في اعداد رسالة الدكتوراه بعنوان ادارة الموارد البشريه في المشاريع الانشائيه ارجو منكم المساعده ولو بالقليل وجزاكم الله خير (مشاركات: 0)
ارجوكم انا عندي مشروعي يحكي عن أختيار التعيين فارجوكم ساعدوني في اسبابه اشكاله سلبياته مشاكله كل حاجه وشكرا (مشاركات: 4)
ارجوكم ارسال لي نموذج تسليم راتب مفصل فيه الراتب الاساسي +بدلات الموصلات+بدلات السكن وشكرااااااا ameer_513315@hotmail.com (مشاركات: 0)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس