النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: هام : ما هي اهم واشهر البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية في مصر

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية مريم منير
مريم منير غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

هام : ما هي اهم واشهر البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية في مصر

لدي سؤال مهم :
يوجد العديد من البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية مثلا برنامج HITS
السؤال هو ما هي اهم واشهر البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية في مصر ؟
وشكرا
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/4/2012 الساعة 12:34

#2
الصورة الرمزية yaser6666
yaser6666 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
37

رد: هام : ما هي اهم واشهر البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية في مصر

شكرا لك وبارك الله فيك مجهود تشكر عليه

#3
الصورة الرمزية maco911
maco911 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
54

رد: هام : ما هي اهم واشهر البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية في مصر

الاخت كاتبه سوال على ايش الشكر
عندك اجابة رد عليها هي طالبه اجابه مو شكر
ارجو من الاجميع الانتباه المطلوب ليش جمع نقاط الموقع وضع للمساعدة والتثقيف وتطوير القدرات والارتقاء بشبابنا والاستفادة من الخبرات وانا لا اقصد الاخ الكريم وانما هذا ما لاحظته في الموقع بشكل عام
وليتقبل الجميع احترامي وامل ان تلاحظ الادارة هذا
والسلام عليكم ورحمه الله تعالى

#4
الصورة الرمزية Ehab Arafat
Ehab Arafat غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: هام : ما هي اهم واشهر البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية في مصر

الاستاذة / مريم
ما يلي من افضل و اقوى برامج وتطبيقات الموارد البشرية في مصر :
برنامج الموارد البشرية التابع لشركة oracle . مرتفع التكلفة

برنامج الموارد البشرية التابع لشركة SAB. مرتفع التكلفة

برنامج الموارد البشرية التابع لشركة Microsoft (Great Planes) مرتفع التكلفة
برنامج الموارد البشرية OFOQ. برنامج رائع و ينافس البرامج السابقة فنيا و يتميز بسعرة المنافس.
برنامج الموارد البشرية HITS. يتميز بسعرة المنافس الا ان التطبيقات الخاصة بالبرنامج و التي تتناول مهام اخرى في وظائف ادارة الموارد البشرية بخلاف المرتبات بها العديد من اوجة القصور مقارنة بالتطبيقات السابقة.
برنامج الموارد البشرية Trends

خالص تحياتي

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج