لدي سؤال مهم :
يوجد العديد من البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية مثلا برنامج HITS
السؤال هو ما هي اهم واشهر البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية في مصر ؟وشكرا
لدي سؤال مهم :
يوجد العديد من البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية مثلا برنامج HITS
السؤال هو ما هي اهم واشهر البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية في مصر ؟وشكرا
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/4/2012 الساعة 12:34
أقدمية
شكرا لك وبارك الله فيك مجهود تشكر عليه
محترف
الاخت كاتبه سوال على ايش الشكر
عندك اجابة رد عليها هي طالبه اجابه مو شكر
ارجو من الاجميع الانتباه المطلوب ليش جمع نقاط الموقع وضع للمساعدة والتثقيف وتطوير القدرات والارتقاء بشبابنا والاستفادة من الخبرات وانا لا اقصد الاخ الكريم وانما هذا ما لاحظته في الموقع بشكل عام
وليتقبل الجميع احترامي وامل ان تلاحظ الادارة هذا
والسلام عليكم ورحمه الله تعالى
الاستاذة / مريم
ما يلي من افضل و اقوى برامج وتطبيقات الموارد البشرية في مصر :
برنامج الموارد البشرية التابع لشركة oracle . مرتفع التكلفة
برنامج الموارد البشرية التابع لشركة SAB. مرتفع التكلفة
برنامج الموارد البشرية التابع لشركة Microsoft (Great Planes) مرتفع التكلفة
برنامج الموارد البشرية OFOQ. برنامج رائع و ينافس البرامج السابقة فنيا و يتميز بسعرة المنافس.
برنامج الموارد البشرية HITS. يتميز بسعرة المنافس الا ان التطبيقات الخاصة بالبرنامج و التي تتناول مهام اخرى في وظائف ادارة الموارد البشرية بخلاف المرتبات بها العديد من اوجة القصور مقارنة بالتطبيقات السابقة.
برنامج الموارد البشرية Trends
خالص تحياتي
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس