لدي سؤال مهم :
يوجد العديد من البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية مثلا برنامج HITS
السؤال هو ما هي اهم واشهر البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية في مصر ؟وشكرا
لدي سؤال مهم :
يوجد العديد من البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية مثلا برنامج HITS
السؤال هو ما هي اهم واشهر البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية في مصر ؟وشكرا
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/4/2012 الساعة 12:34
أقدمية
شكرا لك وبارك الله فيك مجهود تشكر عليه
محترف
الاخت كاتبه سوال على ايش الشكر
عندك اجابة رد عليها هي طالبه اجابه مو شكر
ارجو من الاجميع الانتباه المطلوب ليش جمع نقاط الموقع وضع للمساعدة والتثقيف وتطوير القدرات والارتقاء بشبابنا والاستفادة من الخبرات وانا لا اقصد الاخ الكريم وانما هذا ما لاحظته في الموقع بشكل عام
وليتقبل الجميع احترامي وامل ان تلاحظ الادارة هذا
والسلام عليكم ورحمه الله تعالى
الاستاذة / مريم
ما يلي من افضل و اقوى برامج وتطبيقات الموارد البشرية في مصر :
برنامج الموارد البشرية التابع لشركة oracle . مرتفع التكلفة
برنامج الموارد البشرية التابع لشركة SAB. مرتفع التكلفة
برنامج الموارد البشرية التابع لشركة Microsoft (Great Planes) مرتفع التكلفة
برنامج الموارد البشرية OFOQ. برنامج رائع و ينافس البرامج السابقة فنيا و يتميز بسعرة المنافس.
برنامج الموارد البشرية HITS. يتميز بسعرة المنافس الا ان التطبيقات الخاصة بالبرنامج و التي تتناول مهام اخرى في وظائف ادارة الموارد البشرية بخلاف المرتبات بها العديد من اوجة القصور مقارنة بالتطبيقات السابقة.
برنامج الموارد البشرية Trends
خالص تحياتي
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
رد مع اقتباس