الموضوع: مناهج البحث العلمى
مناهج البحث العلمى
مناهــج البحــث العلمـــي
1- ماهي خطوات البحث العلمي؟
أ-المعرفة العامة(هي التي يكتسبها الإنسان من خلال حياته اليومية ومشاهداته لما يجري حوله).
ب-المعرفة الخاصة(هي المعرفة العلمية الدقيقة التي يكتسبها الإنسان عن طريق التعلم والتحليل المنهجي).
2- ماهي أهم مميزات البحث العلمي؟
أ-اعتماده على المنهج العلمي،، التميز بالموضوعية.
ب- نتائج البحث العلمي قابلة للاختبار.
ج-نتائجه قابلة للتعميم وبالتالي تطبيقها على الظواهر المماثلة.
د-قابلية النتائج للتنبؤ بالظواهر المستقبلية.
هـ-يمتاز بالمرونة لمواجهة التطورات المستقبلية.
3- ماهي الصفات الواجب توفرها في الباحث؟
أ-الرغبة الصادقة والجادة في البحث.
ب-الصبر والعزم على الاستمرار في البحث.
ج-التجرد والموضوعية والبعد عن العاطفة.
د-وضوح التفكير من البداية.
هـ- ضرورة تقصي الحقائق وجمع البيانات بصدق وأمانة.
و-المعرفة المسبقة بمشكلة البحث موضوع الدراسة.
ز-وضوح العبارات والدلالات المستخدمة في البحث.
4- ماهي طرق الحصول على المعرفة؟
أ-التجربة والخطأ(معايشة التجارب).
ب-التفكير القياسي(الانتقال من المقدمات الى النتائج).
ج-التفكير الاستقرائي(الانتقال من الشواهد الجزئية الى الحكم الكلي).
5- ما هي أهم الصعوبات التي تواجه الباحث في العلوم الإنسانية؟
أ-تعقد الظواهر الاجتماعية لارتباطها بالإنسان.
ب-التأثر بالميول والأهواء والعواطف.
ج-عدم مقدره الدراسات الاجتماعية على استخدام الطرق المخبرية.
د-محدودية تعميم النتائج كونها تعتمد على عينة من المجتمع.
6- ما هي أنواع البحوث؟
أ-البحث التطبيقي(الدراسات التي يقوم بها الباحث بهدف تطبيق نتائجها لحل المشاكل الحالية،كالتعليم والإدارة
ب-البحث النظري(الدراسات للإجابة على تساؤلات تجول الفكر ولتوضيح غموض معين يحيط بظاهرة ما.
ج-البحث الاستكشافي(الدراسات للبحوث المصممة لتزويد صانع القرار بالمعلومات المناسبة.
د-البحث التجريبي(الدراسات التي تستخدم التجربة باستمرار ولا تعتمد على الفكر وقواعد المنطق وحدها.
هـ-البحث التطويري(الدراسات الوصفية للتغيرات التي تحدث في بعض المتغيرات نتيجة مرور الزمن.
7- ما هي أنواع مناهج البحث العلمي؟
1- المنهج الوصفي: أ-المسح الاجتماعي.ب-مسح الرأي العام.ج-تحليل العمل.د-تحليل المضمون.هـ-دراسة الحالة.و- الدراسة العلمية المقارنة.
2-المنهج التجريبي.
3-المنهج التاريخي.
8- ما هي متغيرات البحث العملي؟
أ-المتغير المستقل.
ب-المتغير التابع.
ج-المتغير الوسيط.
د- المتغيرات التصنيفية.
9 – ما هي أقسام النظرية المعرفية في البحث العلمي؟
أ-منهج الاستقراء.
ب_منهج الاستنباط.
10- ما هي فروض البحث العلمي؟
أ- أمكانية قياسه.
ب- أن لا يكون حقائق الفرض العلمي مسلمه.
ج-أن تعبر عن مضمون المشكلة.
د-أن تتماشى مع الحقائق العلمية.
هـ-سهولة ووضوح الألفاظ والمصطلحات المستخدمة.
و_عدم تناقضها مع الواقع.
ز-تصاغ بطريقة تسمح بإتباعه.
ك-أن تكون متناسقة.
11- صياغة الفرض العملي يشمل على :
أ- الفرض الصفري.
ب-الفرض البديل.
12- ما هي مراحل أعداد البحث العلمي؟
أ-الشعور بالمشكلة.
ب-وضع تساؤلات البحث.
ج-وضع أهداف البحث.
د-وضع أهمية البحث.
هـ-حدود البحث.
و-استعراض أهمية البحث.
ز-الدراسات السابقة.
ك-تصميم الباحث.
ل-تحديد عينة البحث.
ن-تحليل وتفسير البيانات.
13- ما هو شكل البحث النهائي؟
أ-العنوان.
ب-قائمة المحتويات.
ج-قائمة الجداول.
د-قائمة الأشكال والرسومات.
هـ-متن الدراسة، الإطار النظري،تصميم البحث،نتائج البحث.
و-الخلاصة والتوصيات.
ز-المراجع.
ك-الملاحق.
هذه دورة عن طرق واساليب البحث العلمى فى الإدارة (مشاركات: 2)
بالنظر إلى المناهج المختلفة لبناء الفريق العمل، نجد أنه من الممكن تمييز أربعة مناهج عامة يمكن تصنيف الأساليب المختلفة فيها، لكل منها سمات مفيدة، وبعضها يمكن أن يكون أكثر مناسبة لبيئة العمل الحديثة عن... (مشاركات: 42)
مرفق إليكم ملف عن توجية البحث العلمي في الدراسات العليا في الجامعات السعودية لتلبية متطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية (الواقع - توجهات مستقبلية)
لـ أ.د. محمود محمد عبد الله كسناوي
قسم التربية... (مشاركات: 2)
مناهج تنمية الموارد البشرية
· مقدمة
هناك مناهج عديدة يمكن بالإسترشاد بها في تنمية الموارد، نذكر منها:-
1) الإدارة بالمعرفة.
2) التدريب.
3) توجيه العاملين.
4) التحفيز الفعال. (مشاركات: 1)
للصف السادس الابتدائي جميع مناهج المواد المختلفة فى الفصلين الدراسيين الأول و الثاني
نتمنى لكم كل التوفيق و النجاح
بيان اون لين (مشاركات: 1)
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.