ماهي ضوابط بدل الانتداب او النقل او التكليف مع ذكر مثال لكل حالة
تحت التمرين
ماهي ضوابط بدل الانتداب او النقل او التكليف مع ذكر مثال لكل حالة
1- بدل الانتداب:-
يقصد أولا بالانتداب هو ندب الفرد العامل الى مكان أخر تابع لجهة العمل من أجل اجراء بعض المهام الوظيفية , يصرف هذا البدل بناء على طبيعة الانتداب نفسه من حيث الأتى:-
أ- جهة الانتداب ( المسافة).
ب- الاقامة.
ج- المواصلات
د- الوجبات الغذائية
ع- الاتصالات
و- مدة الانتداب
فيتم تقدير كافة تلك النقاط السابقة ومن ثم تقديم طلب من جانب الفرد المنتدب الى ادارة الموارد البشرية بناء على خطاب أو تكليف الانتداب حتى يتم استخراج صرف بدل انتداب موجه الى ادارة المالية باسم الشخص المنتدب , وعند العودة يجب أن يتقدم الشخص المنتدب بتقرير مفصل يشمل الأتى:-
أ- بيان عن كافة المصاريف خلال مدة الانتداب.
ب- تقرير مفصل عن كافة المهام التى تم انجازها وما هى المشاكل الطارئة وكيف تم التعامل معها.
2- بدل انتقال:-
يصرف هذا البدل فى حالة اذا كان هناك عامل مكلف بمهمة على قيد الشركة وتتطلب تلك المهمة انتقال الشخص من مكان لأخر أى كان ولهذا يتم تحميل المنشأة كافة تلك المصاريف والتى تعتبر أحد أشكال الحوافز التى تمنحها المنشأة للعامل.
3- بدل تكليف:-
تتعدد أشكال التكليفات لانهاء أعمال معينة والتى توكل الى شخص معين فمنها التكليفات الداخلية أى داخل نطاق المشروع أو خارجه لاجراء مأمورية خارجية وهذا يتطلب صرف مبلغ مالى الى الشخص كنوع من التشجيع والتحفيز.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو افادتي بكيفية حساب بدل الانتداب لعامل قام بالسفر من مكة الى الرياض لمدة يومين مع العلم ان اساسي الراتب 4000 ريال . (مشاركات: 1)
الاخوة الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد ارغب في مساعدتكم في بحث بعنوان ( النقل والإعارة والتكليف ) مع صعوبة المراجع ولن انساكم من الدعاء في ظهر الغيب (مشاركات: 0)
ارسل الي خطاب نقل من الفرع الي المكتب الرئيسي وقد اعتذرت بخطاب رسمي عن عدم تنفيذ النقل لظروف عائلية فتم وقف راتبي وبدل السكن دون اي اخطار رسمي من الادارة وبدون ابداء الاسباب فهل هذا الفعل من الادارة... (مشاركات: 0)
تنظيم وإدارة وسائل النقل (تخطيط النقل) من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
الانتداب: مادة (37): إذا انتدب العامل لأداء عمل خارج مقر عمله يعامل كالآتي: (1) تؤمن له وسيلة النقل اللازمة من مقر عمله إلى مقر انتدابه والعكس ما لم يتم صرف مقابل وسيلة النقل بموافقة... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
رد مع اقتباس