ماهي ضوابط بدل الانتداب او النقل او التكليف مع ذكر مثال لكل حالة
ماهي ضوابط بدل الانتداب او النقل او التكليف مع ذكر مثال لكل حالة
1- بدل الانتداب:-
يقصد أولا بالانتداب هو ندب الفرد العامل الى مكان أخر تابع لجهة العمل من أجل اجراء بعض المهام الوظيفية , يصرف هذا البدل بناء على طبيعة الانتداب نفسه من حيث الأتى:-
أ- جهة الانتداب ( المسافة).
ب- الاقامة.
ج- المواصلات
د- الوجبات الغذائية
ع- الاتصالات
و- مدة الانتداب
فيتم تقدير كافة تلك النقاط السابقة ومن ثم تقديم طلب من جانب الفرد المنتدب الى ادارة الموارد البشرية بناء على خطاب أو تكليف الانتداب حتى يتم استخراج صرف بدل انتداب موجه الى ادارة المالية باسم الشخص المنتدب , وعند العودة يجب أن يتقدم الشخص المنتدب بتقرير مفصل يشمل الأتى:-
أ- بيان عن كافة المصاريف خلال مدة الانتداب.
ب- تقرير مفصل عن كافة المهام التى تم انجازها وما هى المشاكل الطارئة وكيف تم التعامل معها.
2- بدل انتقال:-
يصرف هذا البدل فى حالة اذا كان هناك عامل مكلف بمهمة على قيد الشركة وتتطلب تلك المهمة انتقال الشخص من مكان لأخر أى كان ولهذا يتم تحميل المنشأة كافة تلك المصاريف والتى تعتبر أحد أشكال الحوافز التى تمنحها المنشأة للعامل.
3- بدل تكليف:-
تتعدد أشكال التكليفات لانهاء أعمال معينة والتى توكل الى شخص معين فمنها التكليفات الداخلية أى داخل نطاق المشروع أو خارجه لاجراء مأمورية خارجية وهذا يتطلب صرف مبلغ مالى الى الشخص كنوع من التشجيع والتحفيز.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو افادتي بكيفية حساب بدل الانتداب لعامل قام بالسفر من مكة الى الرياض لمدة يومين مع العلم ان اساسي الراتب 4000 ريال . (مشاركات: 1)
الاخوة الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد ارغب في مساعدتكم في بحث بعنوان ( النقل والإعارة والتكليف ) مع صعوبة المراجع ولن انساكم من الدعاء في ظهر الغيب (مشاركات: 0)
ارسل الي خطاب نقل من الفرع الي المكتب الرئيسي وقد اعتذرت بخطاب رسمي عن عدم تنفيذ النقل لظروف عائلية فتم وقف راتبي وبدل السكن دون اي اخطار رسمي من الادارة وبدون ابداء الاسباب فهل هذا الفعل من الادارة... (مشاركات: 0)
تنظيم وإدارة وسائل النقل (تخطيط النقل) من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
الانتداب: مادة (37): إذا انتدب العامل لأداء عمل خارج مقر عمله يعامل كالآتي: (1) تؤمن له وسيلة النقل اللازمة من مقر عمله إلى مقر انتدابه والعكس ما لم يتم صرف مقابل وسيلة النقل بموافقة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية