ماهي ضوابط بدل الانتداب او النقل او التكليف مع ذكر مثال لكل حالة
تحت التمرين
ماهي ضوابط بدل الانتداب او النقل او التكليف مع ذكر مثال لكل حالة
1- بدل الانتداب:-
يقصد أولا بالانتداب هو ندب الفرد العامل الى مكان أخر تابع لجهة العمل من أجل اجراء بعض المهام الوظيفية , يصرف هذا البدل بناء على طبيعة الانتداب نفسه من حيث الأتى:-
أ- جهة الانتداب ( المسافة).
ب- الاقامة.
ج- المواصلات
د- الوجبات الغذائية
ع- الاتصالات
و- مدة الانتداب
فيتم تقدير كافة تلك النقاط السابقة ومن ثم تقديم طلب من جانب الفرد المنتدب الى ادارة الموارد البشرية بناء على خطاب أو تكليف الانتداب حتى يتم استخراج صرف بدل انتداب موجه الى ادارة المالية باسم الشخص المنتدب , وعند العودة يجب أن يتقدم الشخص المنتدب بتقرير مفصل يشمل الأتى:-
أ- بيان عن كافة المصاريف خلال مدة الانتداب.
ب- تقرير مفصل عن كافة المهام التى تم انجازها وما هى المشاكل الطارئة وكيف تم التعامل معها.
2- بدل انتقال:-
يصرف هذا البدل فى حالة اذا كان هناك عامل مكلف بمهمة على قيد الشركة وتتطلب تلك المهمة انتقال الشخص من مكان لأخر أى كان ولهذا يتم تحميل المنشأة كافة تلك المصاريف والتى تعتبر أحد أشكال الحوافز التى تمنحها المنشأة للعامل.
3- بدل تكليف:-
تتعدد أشكال التكليفات لانهاء أعمال معينة والتى توكل الى شخص معين فمنها التكليفات الداخلية أى داخل نطاق المشروع أو خارجه لاجراء مأمورية خارجية وهذا يتطلب صرف مبلغ مالى الى الشخص كنوع من التشجيع والتحفيز.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو افادتي بكيفية حساب بدل الانتداب لعامل قام بالسفر من مكة الى الرياض لمدة يومين مع العلم ان اساسي الراتب 4000 ريال . (مشاركات: 1)
الاخوة الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد ارغب في مساعدتكم في بحث بعنوان ( النقل والإعارة والتكليف ) مع صعوبة المراجع ولن انساكم من الدعاء في ظهر الغيب (مشاركات: 0)
ارسل الي خطاب نقل من الفرع الي المكتب الرئيسي وقد اعتذرت بخطاب رسمي عن عدم تنفيذ النقل لظروف عائلية فتم وقف راتبي وبدل السكن دون اي اخطار رسمي من الادارة وبدون ابداء الاسباب فهل هذا الفعل من الادارة... (مشاركات: 0)
تنظيم وإدارة وسائل النقل (تخطيط النقل) من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
الانتداب: مادة (37): إذا انتدب العامل لأداء عمل خارج مقر عمله يعامل كالآتي: (1) تؤمن له وسيلة النقل اللازمة من مقر عمله إلى مقر انتدابه والعكس ما لم يتم صرف مقابل وسيلة النقل بموافقة... (مشاركات: 0)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
رد مع اقتباس