طلب توصيف وظيفي لبعض الوظائف
أرجو مساعدتي في توصيف الوظائف التالية:
المجال تجارة ومقاولات
وصف وظيفي للمدير العام
وصف وظيفي للمدير المالي
وصف وظيفي لمدير مشاريع (بنية تحتية)
وصف وظيفي لمدير... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا التكرم بتزويدي بوصف وظيفي لدير مصنع
(المصنع ينتج الطوب العازل)
شاكرين ومقدرين حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
هذة اول مشاركة لي معكم
و اتمنى ان نساهم سوياً رفعة هذا المنتدى المميز وفق الله القائمين عليه لكل خير
اريد و صف و ظيفي لكل من :
- رئيس قسم التحصيل و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أتمنى الحصول على وصف وظيفي لمجموعه من الوظائف التاليه
1)أمين مستودع
2)مشرف انتاج
3)مهندس كهربائي
4)فني كهرباء معدات
5)مشرف جوده
6)فني ميكانيكي (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وباركاته
طلب وصف وظيفي للوظائف التالية:
- رئيس قسم تقينة المعلومات
- رئيس وحة الصيانة والشبكات
- رئيس وحدة البرمجة
- مبرمج
- مهندس صيانة
- مهندس شبكات
- مشرف موقع... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.