اهدي اليكم هذا الدليل واتمنى ان يحوز اعجابكم واقدم لكم كل ما هو جديد في المستقبل عن الاعمال الادارية والموارد البشرية وانتظر ارائكم عن ما اقدمه دائما
واشكر هذا المنتدى علي اتاحة هذة الفرصة لهذا التجمع الاداري العظيم
اهدي اليكم هذا الدليل واتمنى ان يحوز اعجابكم واقدم لكم كل ما هو جديد في المستقبل عن الاعمال الادارية والموارد البشرية وانتظر ارائكم عن ما اقدمه دائما
واشكر هذا المنتدى علي اتاحة هذة الفرصة لهذا التجمع الاداري العظيم
أخ وليد جزاك الله خير الجزاء
هل لديك خبرة في إعداد اللائحة التنفيذية للشركة و ما هي موادها أو بنودها هل بها تعريف بالشركة في بدايتها ؟
الرجاء أفادتي في هذا الشأن
بارك اللة فيك على المجهود
شكراً جزيلاً أخي الكريم، ونسأل الله أن يوفقك في هذا المجال وأن يستفيد مما تقدم أبناء هذا الجيل الواعد.
التعديل الأخير تم بواسطة Ali Alameen ; 21/4/2014 الساعة 00:09 سبب آخر: خطأ إملائي في كلمة " تقدم " حيث كتبت تقتدم
جزاك الله الف خير
فعلاً عمل جبار ومفيد
بارك الله فيك ، وزادك علماً ، وجزاك عنا خيراً
كل الشكر لكم على هذا الجهد
رائع جدآ ولكل جزيل الشكر والتقدير .
تسلم يدك ... نماذج جميلة ومفيدة جدا ...
مشكور على هذا المجهود وجزاك الله خيرا
شكرا جزيلا لك اخي الكريم اتمنى لك المزيد من التوفيق
السلام عليكم رحمة الله وبركاته مجهود ممتاز ربنا يباركلك انت وكل من فى الموقع الجميلويجعله فى ميزان حسناتكم
والله مشفتش حاجات قيمة زى دى قبل كدا
مشكوووووووووووووووووووووو ور
شكرا جزيلا لك اخي الكريم اتمنى لك المزيد من التوفيق
ملفات رائعة ان شاء الله جزاك الله خيرا
ماشاء الله
رائع بارك الله فيكم
جزاكم الله خيرا،،،
محمد زيدان السويفي
بارك لله فيك اخوي وليد الف شكر
جزاك الله خير ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
جزاك الله عنا كل خير وجعله فى ميزان حسناتك
مجهود طيب .. كل الشكر
دليل سياسة واجراءات الموارد البشرية وليد وحمد سالم ابو ظلام لم اجد الباب الثاني يرجى اعطائي الرابط لتحميل الباب الثاني
وهل يوجد جز خامس ووووو
شكرا لك استاذ وليد ,, بارك الله فيك ،، _
مشكور أخي وفي ميزان حسناتكم ، ونطمع بالمزيد من مثل هذه المشاركات.
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 30)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 281)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 233)
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.