اهدي اليكم هذا الدليل واتمنى ان يحوز اعجابكم واقدم لكم كل ما هو جديد في المستقبل عن الاعمال الادارية والموارد البشرية وانتظر ارائكم عن ما اقدمه دائما
واشكر هذا المنتدى علي اتاحة هذة الفرصة لهذا التجمع الاداري العظيم
اهدي اليكم هذا الدليل واتمنى ان يحوز اعجابكم واقدم لكم كل ما هو جديد في المستقبل عن الاعمال الادارية والموارد البشرية وانتظر ارائكم عن ما اقدمه دائما
واشكر هذا المنتدى علي اتاحة هذة الفرصة لهذا التجمع الاداري العظيم
أخ وليد جزاك الله خير الجزاء
هل لديك خبرة في إعداد اللائحة التنفيذية للشركة و ما هي موادها أو بنودها هل بها تعريف بالشركة في بدايتها ؟
الرجاء أفادتي في هذا الشأن
بارك اللة فيك على المجهود
شكراً جزيلاً أخي الكريم، ونسأل الله أن يوفقك في هذا المجال وأن يستفيد مما تقدم أبناء هذا الجيل الواعد.
التعديل الأخير تم بواسطة Ali Alameen ; 21/4/2014 الساعة 00:09 سبب آخر: خطأ إملائي في كلمة " تقدم " حيث كتبت تقتدم
جزاك الله الف خير
فعلاً عمل جبار ومفيد
بارك الله فيك ، وزادك علماً ، وجزاك عنا خيراً
كل الشكر لكم على هذا الجهد
رائع جدآ ولكل جزيل الشكر والتقدير .
تسلم يدك ... نماذج جميلة ومفيدة جدا ...
مشكور على هذا المجهود وجزاك الله خيرا
شكرا جزيلا لك اخي الكريم اتمنى لك المزيد من التوفيق
السلام عليكم رحمة الله وبركاته مجهود ممتاز ربنا يباركلك انت وكل من فى الموقع الجميلويجعله فى ميزان حسناتكم
والله مشفتش حاجات قيمة زى دى قبل كدا
مشكوووووووووووووووووووووو ور
شكرا جزيلا لك اخي الكريم اتمنى لك المزيد من التوفيق
ملفات رائعة ان شاء الله جزاك الله خيرا
ماشاء الله
رائع بارك الله فيكم
جزاكم الله خيرا،،،
محمد زيدان السويفي
بارك لله فيك اخوي وليد الف شكر
جزاك الله خير ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
جزاك الله عنا كل خير وجعله فى ميزان حسناتك
مجهود طيب .. كل الشكر
دليل سياسة واجراءات الموارد البشرية وليد وحمد سالم ابو ظلام لم اجد الباب الثاني يرجى اعطائي الرابط لتحميل الباب الثاني
وهل يوجد جز خامس ووووو
شكرا لك استاذ وليد ,, بارك الله فيك ،، _
مشكور أخي وفي ميزان حسناتكم ، ونطمع بالمزيد من مثل هذه المشاركات.
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 30)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 281)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 233)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.