اهدي اليكم هذا الدليل واتمنى ان يحوز اعجابكم واقدم لكم كل ما هو جديد في المستقبل عن الاعمال الادارية والموارد البشرية وانتظر ارائكم عن ما اقدمه دائما
واشكر هذا المنتدى علي اتاحة هذة الفرصة لهذا التجمع الاداري العظيم
اهدي اليكم هذا الدليل واتمنى ان يحوز اعجابكم واقدم لكم كل ما هو جديد في المستقبل عن الاعمال الادارية والموارد البشرية وانتظر ارائكم عن ما اقدمه دائما
واشكر هذا المنتدى علي اتاحة هذة الفرصة لهذا التجمع الاداري العظيم
أخ وليد جزاك الله خير الجزاء
هل لديك خبرة في إعداد اللائحة التنفيذية للشركة و ما هي موادها أو بنودها هل بها تعريف بالشركة في بدايتها ؟
الرجاء أفادتي في هذا الشأن
بارك اللة فيك على المجهود
شكراً جزيلاً أخي الكريم، ونسأل الله أن يوفقك في هذا المجال وأن يستفيد مما تقدم أبناء هذا الجيل الواعد.
التعديل الأخير تم بواسطة Ali Alameen ; 21/4/2014 الساعة 00:09 سبب آخر: خطأ إملائي في كلمة " تقدم " حيث كتبت تقتدم
جزاك الله الف خير
فعلاً عمل جبار ومفيد
بارك الله فيك ، وزادك علماً ، وجزاك عنا خيراً
كل الشكر لكم على هذا الجهد
رائع جدآ ولكل جزيل الشكر والتقدير .
تسلم يدك ... نماذج جميلة ومفيدة جدا ...
مشكور على هذا المجهود وجزاك الله خيرا
شكرا جزيلا لك اخي الكريم اتمنى لك المزيد من التوفيق
السلام عليكم رحمة الله وبركاته مجهود ممتاز ربنا يباركلك انت وكل من فى الموقع الجميلويجعله فى ميزان حسناتكم
والله مشفتش حاجات قيمة زى دى قبل كدا
مشكوووووووووووووووووووووو ور
شكرا جزيلا لك اخي الكريم اتمنى لك المزيد من التوفيق
ملفات رائعة ان شاء الله جزاك الله خيرا
ماشاء الله
رائع بارك الله فيكم
جزاكم الله خيرا،،،
محمد زيدان السويفي
بارك لله فيك اخوي وليد الف شكر
جزاك الله خير ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
جزاك الله عنا كل خير وجعله فى ميزان حسناتك
مجهود طيب .. كل الشكر
دليل سياسة واجراءات الموارد البشرية وليد وحمد سالم ابو ظلام لم اجد الباب الثاني يرجى اعطائي الرابط لتحميل الباب الثاني
وهل يوجد جز خامس ووووو
شكرا لك استاذ وليد ,, بارك الله فيك ،، _
مشكور أخي وفي ميزان حسناتكم ، ونطمع بالمزيد من مثل هذه المشاركات.
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 30)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 281)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 233)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.