مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل استوفى هذا الدليل كل الجوانب لسياسات والاجراءات لادارات الموارد البشرية

المصوتون
9. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • مستوفي بشكل ممتاز

    7 77.78%
  • يفي بالغرض

    2 22.22%
  • غير مفيد

    0 0%
  • غير صحيح

    0 0%
إستطلاع متعدد الإختيارات.
النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات

#1
الصورة الرمزية love393h
love393h غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الموارد البشرية
المشاركات
2

دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات

اقدم لكم كل ما هو حديث في علم ادارة الموارد البشرية من ادلة وسياسات واجراءات لادارات الموارد البشرية
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: مجلد جديد.rar - حجم الملف: 577.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 3112

#2
الصورة الرمزية hormoheb
hormoheb غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير ادارة الموارد البشرية باحد الشركات الكبري
المشاركات
134

رد: دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات

مشكور اخي العزيز نفعنا الله به وجازاكم خيرا

#3
الصورة الرمزية riadh2002107
riadh2002107 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات

بارك الله فيك وزادك في العمل بسطة

#4
الصورة الرمزية Ener.Mohammad Ali
Ener.Mohammad Ali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير شؤون الموظفين
المشاركات
2

رد: دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات

مشكوووووور اخوي على الابداع الجميل والأكثر من رائع

#5
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات

جزاكم الله خيرا
نماذج أكثر من متميزة
وتم تقييم الموضوع
في انتظار مزيدكم

#6
الصورة الرمزية elomdaa
elomdaa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

رد: دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات

خيرا ما يقدم المرء لغيره علم ينتفع به
فجزاكم الله خيرا

#7
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات

شكرا جزيلا اخي الكريم.............

#8
الصورة الرمزية المسئول
المسئول غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
29

رد: دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات

جزاك الله خير وبارك لكم في علمكم

إقرأ أيضا...
مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية

حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 30)


دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية ممتاز

اهدي اليكم هذا الدليل واتمنى ان يحوز اعجابكم واقدم لكم كل ما هو جديد في المستقبل عن الاعمال الادارية والموارد البشرية وانتظر ارائكم عن ما اقدمه دائما واشكر هذا المنتدى علي اتاحة هذة الفرصة لهذا... (مشاركات: 46)


مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية

حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)


دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية

الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 233)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


أحدث الملفات والنماذج