A company is specialized in real estate, with very ambitious plan of growing, requires the following: Admin: Job description: Provide general office support and follow up on all administrative issues Establish and maintain an effective filing system to properly manage and maintain administration paperwork Assist in scheduling meetings and arranging business trips
Manage logistics and coordinate business unit meetings inside or outside the company
Qualifications:
University degree: B.Sc.
Excellent Microsoft office skills
Excellent communication and interpersonal skills
Good time management & problem solving ability
active & highly organized
Being Fast in Arabic & English Typing
Excellent Microsoft office
Very good time management
Ability to work under pressure
Good command in English
Gender Female
Location of job: Cairo – Egypt
Working hours: 10 A.M till 8 P.M
Start salary 1500 LE
Kindly rename your CV to match the following
CV File Name = Your Name + Ado1
NOTE: Please Mention the Job code "Ado1" in The E-mail`s Subject, any E-mail without job title will be automatically Disregarded.
And send it to [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Agent Immobilier Broker, real-estate وسيط عقاري
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بالعقارات، وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب العقارات المراد بيعها وشراؤها، وتنظيم
قاعدة... (مشاركات: 1)
Agents Immobiliers Real- Estate Brokers الوسطاء العقاريون
يرتب الوسطاء العقاريون بيع أو شراء أو شراء أو استئجار أو تأجير الممتلكات نيابة عن العميل مقابل عمولة.
Real estate brokers arrange the... (مشاركات: 0)
Dear All ,
I am writing to express my interest in applying for vacancies at your organization.
Based in Qatar, I am currently employed as a Admin & HR Co-ordinator at... (مشاركات: 0)
Personnel & Admin. Manager: ( Saudi National )
The Personnel & Admin Manager Will Manage Personnel and administration activities in compliance with the Saudi market practices and laws,... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة