A company is specialized in real estate, with very ambitious plan of growing, requires the following: Admin: Job description: Provide general office support and follow up on all administrative issues Establish and maintain an effective filing system to properly manage and maintain administration paperwork Assist in scheduling meetings and arranging business trips
Manage logistics and coordinate business unit meetings inside or outside the company
Qualifications:
University degree: B.Sc.
Excellent Microsoft office skills
Excellent communication and interpersonal skills
Good time management & problem solving ability
active & highly organized
Being Fast in Arabic & English Typing
Excellent Microsoft office
Very good time management
Ability to work under pressure
Good command in English
Gender Female
Location of job: Cairo – Egypt
Working hours: 10 A.M till 8 P.M
Start salary 1500 LE
Kindly rename your CV to match the following
CV File Name = Your Name + Ado1
NOTE: Please Mention the Job code "Ado1" in The E-mail`s Subject, any E-mail without job title will be automatically Disregarded.
And send it to [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Agent Immobilier Broker, real-estate وسيط عقاري
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بالعقارات، وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب العقارات المراد بيعها وشراؤها، وتنظيم
قاعدة... (مشاركات: 1)
Agents Immobiliers Real- Estate Brokers الوسطاء العقاريون
يرتب الوسطاء العقاريون بيع أو شراء أو شراء أو استئجار أو تأجير الممتلكات نيابة عن العميل مقابل عمولة.
Real estate brokers arrange the... (مشاركات: 0)
Dear All ,
I am writing to express my interest in applying for vacancies at your organization.
Based in Qatar, I am currently employed as a Admin & HR Co-ordinator at... (مشاركات: 0)
Personnel & Admin. Manager: ( Saudi National )
The Personnel & Admin Manager Will Manage Personnel and administration activities in compliance with the Saudi market practices and laws,... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.